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2024版猎头服务纠纷解决机制合作协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
1.4双方法定代表人
1.5双方授权代表
2.合作目的和原则
2.1合作目的
2.2合作原则
3.猎头服务内容
3.1服务范围
3.2服务标准
3.3服务流程
3.4服务期限
4.纠纷解决机制
4.1纠纷类型
4.2纠纷解决方式
4.3纠纷解决程序
4.4纠纷解决机构
4.5纠纷解决费用
5.违约责任
5.1违约情形
5.2违约责任
5.3违约赔偿
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违反必威体育官网网址义务的责任
7.合同解除
7.1合同解除条件
7.2合同解除程序
7.3合同解除后的处理
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.法律适用
9.1适用法律
9.2法律变更
10.合同生效
10.1生效条件
10.2生效时间
10.3生效范围
11.合同变更
11.1变更条件
11.2变更程序
11.3变更内容
12.合同终止
12.1终止条件
12.2终止程序
12.3终止后的处理
13.其他
13.1通知送达
13.2合同附件
13.3合同份数
13.4合同语言
13.5合同签署
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]
1.4双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.5双方授权代表
甲方授权代表：[甲方授权代表姓名及职务]
乙方授权代表：[乙方授权代表姓名及职务]
2.合作目的和原则
2.1合作目的
2.2合作原则
（1）平等互利：双方在合作过程中应本着平等互利的原则，公平交易，共同发展。
（2）诚实信用：双方在合作过程中应遵循诚实信用原则，遵守法律法规，履行合同义务。
（3）协商一致：双方在合作过程中遇到分歧时，应通过友好协商，达成一致意见。
3.猎头服务内容
3.1服务范围
（1）根据甲方需求，提供人才信息收集、筛选、评估、推荐等服务。
（2）协助甲方进行面试安排、背景调查等工作。
（3）提供相关人才市场信息及行业动态。
3.2服务标准
（1）在规定时间内完成人才信息的收集、筛选、评估和推荐工作。
（2）保证推荐人才的质量，确保人才具备所需的专业技能和综合素质。
（3）对推荐的人才进行充分的背景调查，确保其真实性。
3.3服务流程
（1）甲方提供招聘需求及人才条件。
（2）乙方根据需求进行人才有哪些信誉好的足球投注网站、筛选和评估。
（3）乙方将符合条件的人才推荐给甲方。
（4）甲方对推荐的人才进行面试、评估。
（5）双方就最终人选达成一致。
4.纠纷解决机制
4.1纠纷类型
（1）服务质量纠纷
（2）费用纠纷
（3）违约责任纠纷
4.2纠纷解决方式
（1）协商解决
（2）调解解决
（3）仲裁或诉讼解决
4.3纠纷解决程序
（1）双方应在发现纠纷后，及时进行沟通协商，争取达成一致意见。
（2）如协商不成，可申请第三方调解。
（3）调解不成的，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
4.4纠纷解决机构
（1）协商解决：双方协商解决。
（2）调解解决：可申请双方共同认可的调解机构进行调解。
（3）仲裁解决：可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。
4.5纠纷解决费用
（1）协商解决：双方各自承担解决纠纷的费用。
（2）调解解决：调解费用由双方协商承担。
（3）仲裁解决：仲裁费用由败诉方承担，但仲裁机构另有规定的除外。
5.违约责任
5.1违约情形
（1）乙方未按约定提供服务质量，导致甲方遭受损失。
（2）乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密。
（3）乙方未按时收取或未足额收取服务费用。
（4）甲方违反必威体育官网网址义务，泄露乙方商业秘密。
5.2违约责任
（1）乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
（2）双方应按照法律规定承担违约责任。
5.3违约赔偿
（1）违约赔偿金额由双方协商确定。
（2）违约赔偿金额未达成一致意见的，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方因履行本合同所发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院管辖。
8.2争议解决机构
若双方协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，由
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