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2024版房地产项目施工劳务派遣合同规范文本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订双方

1.2合同签订日期

1.3合同生效条件

1.4合同生效日期

2.项目概况

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目规模

2.4项目工期

3.劳务派遣人员

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员资质要求

3.3派遣人员岗位分配

3.4派遣人员培训

4.劳务派遣费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4费用调整机制

5.工作内容与质量要求

5.1工作内容描述

5.2工作质量标准

5.3工作进度要求

5.4工作验收标准

6.甲方权利与义务

6.1甲方权利

6.2甲方义务

6.3甲方责任

7.乙方权利与义务

7.1乙方权利

7.2乙方义务

7.3乙方责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的处理

12.合同附件

12.1附件一：劳务派遣人员名单

12.2附件二：工作进度计划

12.3附件三：其他相关文件

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更后的处理

14.其他约定

14.1法律适用

14.2通知方式

14.3合同份数

14.4合同签署地点

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订双方：甲方（房地产项目业主）与乙方（劳务派遣公司）

1.2合同签订日期：2024年X月X日

1.3合同生效条件：双方签字盖章后，经甲方项目管理部门审核通过，合同正式生效。

1.4合同生效日期：自合同生效条件满足之日起，合同正式生效。

2.项目概况

2.1项目名称：房地产项目

2.2项目地点：市区街道

2.3项目规模：总建筑面积万平方米，包含住宅、商业、办公等多种业态。

2.4项目工期：自合同生效之日起，预计工期为个月。

3.劳务派遣人员

3.1派遣人员数量：共需派遣名劳务人员。

3.2派遣人员资质要求：所有派遣人员需具备相关岗位的资格证书，且身体健康，无重大疾病史。

3.3派遣人员岗位分配：根据项目需求，派遣人员将分配至施工、监理、质检等岗位。

3.4派遣人员培训：乙方负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备完成工作所需的专业技能。

4.劳务派遣费用

4.1费用构成：包括派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等。

4.2费用支付方式：按月支付，甲方在每月的X日前支付乙方当月劳务派遣费用。

4.3费用支付时间：每月X日

4.4费用调整机制：如遇国家政策调整、物价上涨等情况，双方可协商调整费用标准。

5.工作内容与质量要求

5.1工作内容描述：乙方派遣人员负责房地产项目的施工、监理、质检等工作。

5.2工作质量标准：严格按照国家相关标准和甲方要求执行，确保工程质量达到预期目标。

5.3工作进度要求：按照项目进度计划，确保各项工作按时完成。

5.4工作验收标准：经甲方验收合格后方可进行下一阶段工作。

6.甲方权利与义务

6.1甲方权利：监督乙方派遣人员的工作质量，对不符合要求的工作提出整改意见。

6.2甲方义务：按照合同约定支付劳务派遣费用，为乙方派遣人员提供必要的工作条件。

6.3甲方责任：因甲方原因导致乙方派遣人员工作受阻，甲方应承担相应责任。

7.乙方权利与义务

7.1乙方权利：按照合同约定派遣符合要求的人员，收取劳务派遣费用。

7.2乙方义务：负责派遣人员的招聘、培训、管理等工作，确保其按时完成工作任务。

7.3乙方责任：因乙方原因导致派遣人员工作受阻，乙方应承担相应责任。

8.违约责任

8.1.1乙方未能按照合同约定派遣符合要求的人员；

8.1.2乙方派遣人员未按时完成工作任务或工作质量不符合要求；

8.1.3甲方未按时支付