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2024版猎头招聘服务及人才输送与选拔合同范本
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.服务内容
2.1猎头招聘服务
2.2人才输送与选拔
3.服务流程
3.1招聘需求分析
3.2候选人有哪些信誉好的足球投注网站与推荐
3.3面试与评估
3.4薪酬谈判与入职
4.服务费用
4.1费用构成
4.2费用支付方式
4.3费用调整
5.服务期限
5.1服务开始时间
5.2服务结束时间
6.信息必威体育官网网址
6.1必威体育官网网址义务
6.2必威体育官网网址期限
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权使用
8.知识产权侵权
8.1侵权责任
8.2侵权处理
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效时间
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
14.其他
14.1不可抗力
14.2合同附件
14.3合同解释权
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合同定义
本合同指双方就猎头招聘服务及人才输送与选拔事项所签订的协议。
1.2术语解释
(1)“猎头招聘服务”指乙方根据甲方提供的招聘需求,通过专业渠道寻找、筛选和推荐符合甲方要求的候选人。
(2)“人才输送与选拔”指乙方协助甲方对候选人进行面试、评估,并根据甲方要求进行薪酬谈判,直至候选人成功入职。
2.服务内容
2.1猎头招聘服务
(1)乙方负责对甲方提供的招聘需求进行分析,明确职位要求、薪资范围、工作经验等关键信息。
(2)乙方通过内部人才库、行业资源、网络招聘等渠道,寻找符合甲方要求的候选人。
(3)乙方对候选人进行初步筛选,提供候选人简历及推荐信。
2.2人才输送与选拔
(1)乙方协助甲方对候选人进行面试,包括电话面试、视频面试等。
(2)乙方对候选人进行综合评估,包括专业技能、工作经验、个人素质等方面。
(3)乙方协助甲方进行薪酬谈判,确保双方达成一致。
3.服务流程
3.1招聘需求分析
(1)甲方提供详细的招聘需求,包括职位名称、工作内容、任职要求等。
(2)乙方根据甲方需求进行分析,制定招聘计划。
3.2候选人有哪些信誉好的足球投注网站与推荐
(1)乙方通过多种渠道寻找候选人,确保候选人质量。
(2)乙方对候选人进行初步筛选,推荐符合甲方要求的候选人。
3.3面试与评估
(1)乙方协助甲方安排面试,包括面试时间、地点等。
(2)乙方对候选人的面试表现进行评估,并提供评估报告。
3.4薪酬谈判与入职
(1)乙方协助甲方进行薪酬谈判,确保双方达成一致。
(2)乙方协助候选人完成入职手续。
4.服务费用
4.1费用构成
(1)招聘服务费:根据招聘职位数量及难度,按比例收取。
(2)人才输送与选拔费:根据候选人入职情况,按比例收取。
4.2费用支付方式
(1)甲方应在合同签订后支付50%的预付款。
(2)乙方完成招聘服务后,甲方应在7个工作日内支付剩余款项。
4.3费用调整
如因甲方原因导致招聘服务延期,乙方有权根据实际情况调整服务费用。
5.服务期限
5.1服务开始时间
本合同服务开始时间为甲方支付预付款之日起。
5.2服务结束时间
本合同服务结束时间为乙方完成招聘服务并协助候选人入职后。
6.信息必威体育官网网址
6.1必威体育官网网址义务
双方对本合同内容以及涉及到的商业秘密负有必威体育官网网址义务。
6.2必威体育官网网址期限
本合同必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后两年。
7.知识产权
7.1知识产权归属
本合同中涉及到的知识产权归甲方所有。
7.2知识产权使用
甲方授权乙方在履行本合同过程中使用相关知识产权。
8.知识产权侵权
8.1侵权责任
如因乙方违反必威体育官网网址义务或未经甲方许可使用其知识产权,导致侵权行为发生,乙方应承担全部法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
8.2侵权处理
(1)一旦发现侵权行为,甲方有权立即通知乙方,并要求其停止侵权行为。
(2)乙方应在接到侵权通知后立即采取措施,包括但不限于停止使用相关知识产权,并协助甲方采取必要措施维护其合法权益。
9.违约责任
9.1违约情形
(1)乙方未能在约定时间内完成招聘服务或人才输送与选拔。
(2)乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实,导致甲方遭受损失。
(3)甲方未按约定支付服务费用。
9.2违约责任承担
(1)对于乙方违约,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
(2)对于甲方违约,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、继续履行合同等。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议时,应友好协商解决;
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