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2024版机关事业单位劳动合同培训与发展协议

本合同目录一览

1.总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同期限

1.4合同生效与解除

1.5合同变更

2.培训内容

2.1培训目标

2.2培训计划

2.3培训方式

2.4培训时间

2.5培训地点

2.6培训师资

2.7培训考核

3.发展目标

3.1发展方向

3.2发展计划

3.3发展支持

3.4发展评价

4.权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.2乙方权利与义务

5.培训费用

5.1费用承担

5.2费用支付方式

5.3费用结算

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址范围

6.2必威体育官网网址措施

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权使用

7.3知识产权保护

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除程序

8.4合同终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任减免

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.其他约定

11.1法律适用

11.2合同附件

11.3合同解释

12.合同签订

12.1合同签订时间

12.2合同签订地点

12.3合同签订人

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方（机关事业单位）与乙方（职工）之间的劳动合同培训与发展关系，确保乙方在合同期限内接受必要的培训，提升其职业能力和业务水平，同时促进甲方的业务发展和人力资源优化。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方所属全体正式职工，包括但不限于管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。

1.3合同期限

本合同期限自双方签订之日起至乙方达到法定退休年龄或合同约定的其他终止条件之日止。

1.4合同生效与解除

本合同自双方签字盖章之日起生效。合同解除需经双方协商一致，并按照本合同约定的程序进行。

1.5合同变更

合同内容如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.培训内容

2.1培训目标

乙方通过培训，提升专业技能、管理能力、创新能力等，以适应岗位需求，提高工作效率。

2.2培训计划

甲方根据乙方的工作岗位和发展需求，制定年度培训计划，包括培训课程、培训时间、培训师资等。

2.3培训方式

培训方式包括但不限于内部培训、外部培训、网络培训、实践锻炼等。

2.4培训时间

培训时间应结合乙方工作实际情况，合理安排，确保培训不影响正常工作。

2.5培训地点

培训地点为甲方指定或认可的培训机构，具体地点以培训计划为准。

2.6培训师资

培训师资应具备相关专业背景和丰富的实践经验，确保培训质量。

2.7培训考核

乙方完成培训后，需参加考核，考核结果作为评价乙方培训效果的重要依据。

3.发展目标

3.1发展方向

乙方在合同期限内，应明确个人发展目标，与甲方共同制定个人发展计划。

3.2发展计划

甲方根据乙方的发展需求，协助乙方制定个人发展计划，包括晋升通道、技能提升等。

3.3发展支持

甲方为乙方提供必要的支持，包括但不限于培训机会、晋升机会、工作环境等。

3.4发展评价

甲方定期对乙方的发展进行评价，评价结果作为乙方绩效考核的重要依据。

4.权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.2乙方权利与义务

乙方有权利获得培训机会，提升自身能力；有义务按照甲方要求参加培训，并遵守培训纪律。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出书面解除申请，并经甲方同意；

（2）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因健康原因无法继续履行合同，并经甲方确认；

（4）甲方因业务调整或组织架构变动，导致乙方岗位被撤销；

（5）双方协商一致解除合同。

8.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或被宣告死亡；

（4）甲方依法解散或被依法宣告破产。

8.3合同解除程序

任何一方解除合同，应提前三十日以书面形式通知对方，并说明解除理由。

8.4合同终止程序

合同终止时，双方应进行工作交接，并办理相关手续。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定参加培训；

（2）甲方未按照合同约定提供培训；

（3）任何一方未按照合同约定履行其他义务。

9.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿对方因此遭受的直接经济损失；

（2）支付违约金；

（3）承担其他违约责任。

9.3违约责任减免

因不可抗力导致违约的，违约方可以免除