网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版机关事业单位正式员工劳动合同范本.docxVIP

2024版机关事业单位正式员工劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版机关事业单位正式员工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间

1.3合同订立地点

2.岗位职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责描述

2.3岗位工作内容

2.4岗位工作标准

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3工作时间调整

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3加班工资

4.4工资支付方式

4.5工资调整

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3社会保险与福利调整

6.试用期

6.1试用期期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

7.培训与职业发展

7.1培训计划

7.2职业发展规划

7.3培训费用承担

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.违约责任

9.1违约责任概述

9.2违约责任承担方式

9.3违约责任赔偿标准

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止程序

13.合同续签与变更

13.1合同续签

13.2合同变更

13.3合同变更程序

14.其他

14.1法律适用

14.2合同生效

14.3合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称:_______

1.1.2用人单位住所:_______

1.1.3法定代表人(或者负责人):_______

1.1.4身份证号码:_______

1.1.5职务:_______

1.2合同订立时间:_______年_______月_______日

1.3合同订立地点:_______

2.岗位职责

2.1岗位名称:_______

2.2岗位职责描述:

2.2.1负责_______工作;

2.2.2完成上级领导交办的其他工作;

2.3岗位工作内容:

2.3.1具体工作事项包括_______;

2.3.2工作成果要求_______;

2.4岗位工作标准:

2.4.1工作效率达到_______;

2.4.2工作质量符合_______标准。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间:

3.1.1工作制度:_______(实行标准工作时间制/综合计算工时工作制/不定时工作制)

3.1.2工作时间:_______小时/月

3.2休息休假:

3.2.1休息日:_______

3.2.2节假日:_______

3.3工作时间调整:

3.3.1如因工作需要,用人单位可调整工作时间,并提前_______日通知员工。

4.工资待遇

4.1基本工资:

4.1.1基本工资数额:_______元/月

4.2奖金及津贴:

4.2.1绩效奖金:_______元/月

4.2.2特殊岗位津贴:_______元/月

4.3加班工资:

4.3.1加班工资计算方式:_______

4.4工资支付方式:

4.4.1每月_______日发放上月工资

4.4.2通过_______方式支付工资

5.社会保险与福利

5.1社会保险:

5.1.1用人单位依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2福利待遇:

5.2.1免费提供_______

5.2.2员工体检:_______

5.3社会保险与福利调整:

5.3.1根据国家政策及用人单位实际情况,社会保险及福利待遇可进行调整。

6.试用期

6.1试用期期限:_______个月

6.2试用期工资:_______元/月

6.3试用期考核:

6.3.1考核内容:_______

6.3.2考核标准:_______

6.3.3考核结果:_______(合格/不合格)

7.培训与职业发展

7.1培训计划:

7.1.1培训内容:_______

7.1.2培训方式:_______

7.2职业发展规划:

7.2.1员工职业发展目标:_______

7.2.2培训及职业发展支持:_______

7.3培训费用承担:

7.3.1培训费用由_______承担

8.竞业限制

8.1竞业限制范围:

8.1.1员工在离职后_______个月内,不得在与原用人单位业务范围相同或相近的领域内从事同业竞争活动。

8.2竞业限制期限:

8.2.1竞业限制期限为自离职之日起_______个月。

8.3竞业限制补偿:

8.3.1用人单位按照员工离职前一个

文档评论(0)

131****9192 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档