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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

无偿2024年员工薪资协议模板精选版B版

本合同目录一览

1.员工基本信息

1.1员工姓名

1.2员工身份证号码

1.3员工职位

1.4员工入职日期

2.薪资结构

2.1基本工资

2.2岗位工资

2.3绩效工资

2.4奖金

2.5补贴

2.6加班费

3.薪资发放

3.1薪资发放日期

3.2薪资发放方式

3.3税前薪资与税后薪资

3.4薪资调整

4.试用期薪资

4.1试用期时长

4.2试用期薪资标准

5.福利与待遇

5.1五险一金

5.2年假

5.3节假日福利

5.4员工培训

5.5员工晋升

6.合同解除与终止

6.1员工主动离职

6.2企业解除合同

6.3合同到期终止

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.法律法规

9.1合同遵守的法律

9.2合同的有效性与无效性

9.3合同的修改与补充

10.其他约定

10.1知识产权

10.2信息安全

10.3劳动保护

10.4员工行为规范

11.附件

11.1员工简历

11.2薪资结构表

11.3福利与待遇详细规定

12.合同签订日期

12.1甲方签字（盖章）

12.2乙方签字（盖章）

13.合同生效日期

13.1合同开始执行日期

13.2合同结束执行日期

14.合同编号

第一部分：合同如下：

第一条员工基本信息

1.1员工姓名：

1.2员工身份证号码1.3员工职位：软件工程师

1.4员工入职日期：2020年3月1日

第二条薪资结构

2.1基本工资：每月人民币10000元

2.2岗位工资：每月人民币2000元

2.3绩效工资：每月人民币1500元，根据员工绩效考核结果发放

2.4奖金：年度绩效奖金，根据公司年度业绩及员工个人绩效考核结果发放

2.5补贴：餐补每月人民币300元，交通补每月人民币200元

2.6加班费：按照公司规定标准发放

第三条薪资发放

3.1薪资发放日期：每月10日

3.2薪资发放方式：银行转账

3.3税前薪资与税后薪资：本合同薪资均为税前薪资，员工应承担个人所得税等相关税费

3.4薪资调整：薪资将根据公司经营状况及员工个人表现进行年度调整

第四条试用期薪资

4.1试用期时长：自2020年3月1日至2020年5月31日，共计两个月

4.2试用期薪资标准：试用期期间，员工享有80%的基本工资及相应的补贴

第五条福利与待遇

5.1五险一金：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金

5.2年假：员工每年享有5天带薪年假

5.3节假日福利：公司将在春节、国庆节等节假日为员工发放福利礼品或奖金

5.4员工培训：公司为员工提供定期的专业技能培训及职业发展机会

5.5员工晋升：公司根据员工个人能力及表现，提供内部晋升机会

第六条合同解除与终止

6.1员工主动离职：员工提前30天书面通知甲方，可解除本合同

6.2企业解除合同：甲方有权在员工严重违反合同约定或公司规章制度时，解除本合同

6.3合同到期终止：本合同到期后，如双方未达成续约意向，合同自然终止

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：员工在本公司任职期间及离职后一年内，不得泄露公司商业秘密、技术秘密及客户信息等

7.2必威体育官网网址期限：自双方签订本合同之日起至合同终止或解除之日止

7.3违约责任：员工违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失

第八条争议解决

8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决：如协商不成，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第九条法律法规

9.1合同遵守的法律：本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2合同的有效性与无效性：本合同自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

9.3合同的修改与补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。

第十条其他约定

10.1知识产权：员工在职期间所创作的职务作品，其知识产权归公司所有。

10.