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2024版新能源领域劳务派遣员工合作框架协议

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.合作内容

2.1派遣员工类型

2.2派遣员工岗位

2.3派遣员工工作地点

3.派遣员工数量及派遣期限

3.1派遣员工数量

3.2派遣期限

4.派遣员工薪酬及福利

4.1薪酬构成

4.2福利待遇

4.3薪酬支付方式

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

6.派遣员工管理

6.1派遣员工入职及离职手续

6.2派遣员工考勤及绩效管理

6.3派遣员工培训与发展

7.派遣费用及结算方式

7.1派遣费用构成

7.2费用结算方式

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约责任

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.其他

14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

全称：________

简称：________

注册地址：________

法定代表人：________

联系人：________

联系电话：________

电子邮箱：________

全称：________

简称：________

注册地址：________

法定代表人：________

联系人：________

联系电话：________

电子邮箱：________

1.2合同签订日期

本合同于____年____月____日签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.合作内容

2.1派遣员工类型

本合同涉及的派遣员工为新能源领域相关岗位的专业技术人员。

2.2派遣员工岗位

岗位一：________

岗位二：________

岗位三：________

（以此类推）

2.3派遣员工工作地点

派遣员工的工作地点为：________

3.派遣员工数量及派遣期限

3.1派遣员工数量

本合同派遣员工总数为____名。

3.2派遣期限

本合同派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.派遣员工薪酬及福利

4.1薪酬构成

派遣员工的薪酬构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2福利待遇

社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

住房公积金

法定节假日及年假

其他福利：________

4.3薪酬支付方式

乙方每月____日前支付甲方派遣员工上月工资。

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险缴纳

乙方按照国家规定为派遣员工缴纳社会保险。

5.2住房公积金缴纳

乙方按照国家规定为派遣员工缴纳住房公积金。

6.派遣员工管理

6.1派遣员工入职及离职手续

乙方负责派遣员工的入职及离职手续办理。

6.2派遣员工考勤及绩效管理

乙方对派遣员工进行考勤及绩效管理。

6.3派遣员工培训与发展

乙方为派遣员工提供必要的培训和发展机会。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1甲方违约情形：

未按时支付乙方派遣费用；

提供虚假信息或隐瞒重要事实；

未按照约定派遣员工；

其他违反本合同约定的事项。

8.1.2乙方违约情形：

未按时支付甲方派遣员工工资；

未按照约定提供派遣员工；

提供的派遣员工不符合岗位要求；

其他违反本合同约定的事项。

8.2违约责任承担

8.2.1甲方违约责任：

甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的____%；

甲方应赔偿乙方因此遭受的直接损失。

8.2.2乙方违约责任：

乙方应向甲方支付违约金，违约金为未支付工资的____%；

乙方应赔偿甲方因此遭受的直接损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议