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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
劳资员委派授权书
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的与意义
2.双方基本信息
2.1劳资员基本信息
2.2委派方基本信息
3.委派授权范围
3.1委派授权事项
3.2授权权限与责任
4.委派期限
4.1委派起始时间
4.2委派终止时间
5.委派费用及支付方式
5.1委派费用标准
5.2费用支付方式及时间
6.合同履行与变更
6.1合同履行义务
6.2合同变更程序
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址义务
8.2必威体育官网网址期限
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止程序
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止后的处理
12.合同附件
12.1附件一:委派授权事项明细
12.2附件二:委派费用明细
13.其他约定事项
13.1法律法规变更对合同的影响
13.2不可抗力事件的处理
14.合同签署与生效
14.1合同签署程序
14.2合同生效时间
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本合同订立。
1.2合同订立的目的与意义
本合同旨在明确劳资员在委派方授权范围内的职责、权限、期限及双方的权利义务,确保委派工作的顺利进行。
2.双方基本信息
2.1劳资员基本信息
劳资员姓名:_______
身份证号码:_______
联系电话:_______
2.2委派方基本信息
委派方名称:_______
法定代表人:_______
联系电话:_______
3.委派授权范围
3.1委派授权事项
(1)处理员工入职、离职手续;
(2)制定、执行公司薪酬福利政策;
(3)负责员工培训、考核、晋升等工作;
(4)协调解决员工与公司之间的劳动争议;
(5)执行公司规定的其他相关工作。
3.2授权权限与责任
(1)代表委派方与员工签订、解除劳动合同;
(2)根据公司规定,对员工进行奖惩;
(3)参与制定、修改公司相关规章制度;
(4)执行公司规定的其他工作。
劳资员应对其授权范围内的行为承担相应的责任。
4.委派期限
4.1委派起始时间
本合同自_______年_______月_______日起生效。
4.2委派终止时间
本合同有效期为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
5.委派费用及支付方式
5.1委派费用标准
劳资员委派费用为每月_______元。
5.2费用支付方式及时间
委派费用按月支付,每月_______日前由劳资员向委派方提交费用报销单,委派方应在收到报销单后_______日内支付费用。
6.合同履行与变更
6.1合同履行义务
双方应按照合同约定履行各自的义务,确保委派工作的顺利进行。
6.2合同变更程序
任何一方要求变更本合同条款的,应书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议,作为本合同的组成部分。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址义务
劳资员在本合同有效期内及终止后,应对委派方提供的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,未经委派方书面同意,不得向任何第三方泄露或用于不正当目的。
8.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至必威体育官网网址信息公开或必威体育官网网址义务终止之日止。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。
9.2争议解决机构
除非双方另有约定,争议解决机构为合同签订地的人民法院。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
(1)因不可抗力导致合同无法履行;
(2)一方违约,经对方催告后在合理期限内仍未履行;
(3)双方协商一致解除合同。
10.2合同终止程序
合同解除或终止前,双方应就终止后的相关工作及费用进行协商,达成一致后签订书面终止协议。合同终止后,双方应按照协议履行各自的义务。
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.2合同终止后的处理
合同终止后,双方应结清所有未了事项,包括但不限于费用结算、必威体育官网网址信息处理等。
12.合同附件
12.1附件一:委派授权事项明细
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