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2024版物流行业劳务派遣服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.合同期限及生效条件

2.1合同期限

2.2合同生效条件

2.3合同终止条件

3.派遣员工工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.派遣员工薪酬待遇

4.1薪酬标准

4.2薪酬支付方式

4.3薪酬调整

4.4福利待遇

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

5.3社会保险及公积金的调整

6.工作条件及保障

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3工作防护用品

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2用工单位违约责任

7.3派遣员工违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同变更及解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.合同附件

10.1派遣员工工作职责说明书

10.2派遣员工岗位说明书

10.3其他附件

11.合同生效及解除

11.1合同生效日期

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约责任

13.合同解除后的处理

13.1派遣员工离职手续

13.2工作交接

13.3薪酬及福利结算

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

派遣单位名称：________

法定代表人：________

联系人：________

联系电话：________

电子邮箱：________

注册地址：________

经营地址：________

1.2用工单位基本信息

用工单位名称：________

法定代表人：________

联系人：________

联系电话：________

电子邮箱：________

注册地址：________

经营地址：________

1.3派遣员工基本信息

派遣员工姓名：________

性别：________

出生日期：________

身份证号码：________

民族：________

政治面貌：________

婚姻状况：________

联系电话：________

邮箱：________

家庭住址：________

2.合同期限及生效条件

2.1合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.3合同终止条件

a.合同期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.出现合同约定的解除条件；

d.法律法规规定的其他情形。

3.派遣员工工作内容

3.1工作岗位

派遣员工在用工单位担任________岗位。

3.2工作地点

派遣员工的工作地点为：________。

3.3工作时间

派遣员工的工作时间为：________。

3.4工作职责

派遣员工的工作职责包括但不限于：

a.遵守国家法律法规、用工单位规章制度；

b.按照岗位要求完成工作任务；

c.维护用工单位的合法权益；

d.参加用工单位组织的各项培训。

4.派遣员工薪酬待遇

4.1薪酬标准

派遣员工的月工资为人民币____元。

4.2薪酬支付方式

派遣员工的工资每月____日支付，以银行转账方式直接发放至其个人银行账户。

4.3薪酬调整

本合同期间，如国家法