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企业聘用劳动合同

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（受聘人员）：________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

第一章总则

1.1定义

1.1.1“甲方”指上述聘用单位。

1.1.2“乙方”指上述受聘人员。

1.1.3“合同”指本企业聘用劳动合同。

1.1.4“岗位”指乙方在甲方处担任的具体职位。

第二章工作职责与期限

2.1工作职责

2.1.1乙方应按照甲方的工作要求，履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

2.1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.2工作期限

2.2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。

第三章薪酬待遇与福利

3.1薪酬待遇

3.1.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

3.1.2甲方应根据乙方的业绩、贡献和公司经营状况，适时调整乙方工资。

3.2福利待遇

3.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.2.2甲方为乙方提供社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.2.3甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利。

第四章劳动合同解除与终止

4.1劳动合同解除

4.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.1.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。

4.2劳动合同终止

4.2.1合同期满，双方未续签劳动合同的，劳动合同终止。

4.2.2乙方达到法定退休年龄，劳动合同终止。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未按照约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付应付工资，并支付迟延履行期间的利息。

5.1.2甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

5.2.2乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任。

甲方（聘用单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（受聘人员）：________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

第六章工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.1.1乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，正常工作时间为每日____小时，每周工作____天。

6.1.2甲方根据工作需要，可以对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方的休息时间和合法权益。

6.2休息休假

6.2.1乙方享有国家法定节假日休息权利。

6.2.2乙方享有带薪年休假，具体天数根据国家规定和甲方规章制度确定。

第七章劳动安全与保护

7.1劳动安全

7.1.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和工作环境。

7.1.2甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训，保证乙方掌握必要的劳动安全知识。

7.2劳动保护

7.2.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

7.2.2甲方应遵守国家关于女职工和未成年工的特殊保护规定，保证乙方的合法权益。

第八章培训与晋升

8.1培训

8.1.1甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的职业培训。

8.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力和综合素质。

8.2晋升

8.2.1甲方应建立公正、透明的晋升机制，为乙方提供晋升机会。

8.2.2乙方在符合晋升条件时，有权按照甲方晋升程序申请晋升。

第九章商业秘密与竞业限制

9.1商业秘密

9.1.1乙方在合同期间及解除或终止合同后，应严格保守甲方的商业秘密。

9.1.2乙方不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

9.2竞业限制

9.2.1乙方在合同期间及解除或终止合同后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业或组织内任职或从事与甲方相同的业务。

9.2.2甲方应在解除或终止合同后，根据乙方离职前