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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
正规聘用合同书模板2024年通用
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
1.3合同主体定义
2.聘用岗位与职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3岗位等级与薪酬
3.合同期限
3.1聘用期限
3.2试用期
3.3合同续签
4.劳动报酬
4.1薪酬结构
4.2奖金与福利
4.3支付方式与时间
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班规定
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护
7.2劳动条件
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.合同解除与终止
9.1解除条件
9.2终止条件
9.3经济补偿
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4诉讼解决
11.其他约定
11.1知识产权
11.2兼职规定
11.3培训与晋升
12.合同的变更与解除
12.1变更条件
12.2解除程序
13.违约责任
13.1甲方违约
13.2乙方违约
13.3违约赔偿
14.合同的生效、修改与终止
14.1生效条件
14.2修改程序
14.3终止条件
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
1.3合同主体定义
本合同双方主体,甲方为聘用方,乙方为受聘方。
第二条聘用岗位与职责
2.1岗位名称
乙方在甲方担任的岗位名称为:____________。
2.2岗位职责
乙方在甲方的岗位职责为:____________。
2.3岗位等级与薪酬
乙方在甲方的岗位等级为:____________。
乙方的薪酬结构为:基本工资+绩效奖金+其他补贴。
第三条合同期限
3.1聘用期限
本合同的有效期限为:____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2试用期
乙方在甲方工作的试用期为:____个月,自乙方正式入职之日起计算。
3.3合同续签
合同到期后,如双方无异议,可续签合同,续签期限及条件双方另行协商确定。
第四条劳动报酬
4.1薪酬结构
乙方的薪酬结构为:基本工资+绩效奖金+其他补贴。
4.2奖金与福利
乙方按照甲方的规定享有年终奖、项目奖金、节假日福利等。
4.3支付方式与时间
乙方工资的支付方式为:____。
乙方工资的支付时间为:每月__日之前。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方的每日工作时间为:____小时,每周工作时间为:____小时。
5.2休息休假
乙方按照国家和甲方规定的休息休假制度享有休息日、节假日等休假权益。
5.3加班规定
乙方加班按照甲方的规定计发加班费。
第六条社会保险与福利待遇
6.1社会保险
甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
乙方按照甲方的规定享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、运营数据等资料,包括但不限于客户信息、产品研发、经营策略等,均属于必威体育官网网址内容。
8.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自乙方接触必威体育官网网址信息之日起计算,至必威体育官网网址信息公开或者不再属于必威体育官网网址信息时终止。
8.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条合同解除与终止
9.1解除条件
(1)双方协商一致;
(2)甲方因客观原因依法解除;
(3)乙方提前解除合同,但需承担相应的违约责任。
9.2终止条件
(1)合同到期,双方未续签;
(2)乙方因客观原因不能履行合同义务,甲方解除;
(3)乙方达到法定退休年龄;
(4)乙方死亡或者被宣告失踪。
9.3经济补偿
甲方依法解除或者终止合同的,应当根据乙方的工作年限向乙方支付经济补偿,具体标准按照甲方的规定执行。
第十条争议解决
10.1协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2调解解决
协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决
调解不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4诉讼解决
对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他约
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