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2023中国整体报酬
实践报告
2023年8月
welcometobrighter1
目录
1调研简介
2参调公司概览
3报告结果
4附录-参调公司名单
Copyright©2023Mercer(China)Inc.Allrightsreserved.
调研简介
15%
中国整体报酬实践报告:
高科技
在近几年外部市场波动、成本管控压力增加和人才短缺
等多重因素的驱动下,雇主在持续关注薪酬福利的同时,
也逐渐投入更多资源关注如何为员工提供更完善和多元
的支持与回报,以期实现提高员工满意度、保留人才、
降本增效等目标。
本次调研旨在了解中国市场必威体育精装版和热门的整体报酬企业
实践与市场趋势。报告主要包括整体报酬的基本策略、
实施工具、计划设计、有效性评估、员工沟通以及员工
认可项目等内容。
参调名单详见附录。
N=123
参调公司概览
行业
来自14个不同行业的178家公司参与了本次调研。
20%15%9%
高科技生命科学运输设备
8%8%4%
化学品消费品物流
3%2%1%
零售与批发银行/服务
金融服务(非金融)
1%1%1%
矿业与金属酒店医疗/
保健服务
23%4%
其他制造业其他
非制造业
N=178
企业所有制企业类型
中资国有
中外合资3%
10%
中资民营非制造型企业
18%44%
制造型企业
56%
外商独资
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