管理心理学作业1-2.pdfVIP

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

1、

行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是()

多血质

粘液质

胆汁质

抑郁质

标准答案：C

2、

以下何种情况采用扁平化的管理方式（）

工作任务差异大

职工岗位差异较大

职工普遍缺乏经验

工作任务要求各部门

标准答案：C

3、

以下属于职能参谋部门的是（）。

销售部

生产部

售后部

人事部

标准答案：D

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

4、

美国管理学教授弗雷德里克?赫兹伯格提出的激励理论是（）

需要层次理论

成就需要理论

期望理论

双因素理论

标准答案：D

5、

以下量表不是转化或采用霍兰德额理论构想形式进行编制的是（）

美国大学测验服务社的职业兴趣量表（ACT－VIP）

兴趣测查量表（ACT－IV）

MBTI职业性格测试

UNISEX版兴趣量表（UNIACT－VIP）

标准答案：C

1、

以下关于高耸结构的管理结构说法正确的是（）

管理层次较多,管理幅度小,沟通渠道多

管理严密,分工明确,上下级容易协调

管理费用高，信息沟通时间长

容易影响下级人员的满意感和创造性

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

标准答案：A，B，C，D

2、

组织文化的导向作用体现在（）

对个体的心理

对个体行为起到导向作用

对组织整体的价值观取向起导向作用

对组织整体的行为起导向作用

标准答案：A，B，C，D

1、

A型人格的人更容易得心肌梗塞。（）

正确

错误

标准答案：A

2、

职业发展规划没什么用，因为计划赶不上变化，职业发展要看机遇。（）

正确

错误

标准答案：B

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

1、

组织文化可以职工自觉不自觉地接受组织的共同信念和价值观,从而把个人融合到集

体中,减少内耗,使职工产生对企业的归属感，这是组织文化的（）。

导向作用

凝聚作用