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2024版煤矿安全生产培训与考核合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.培训对象与要求

2.1培训对象

2.2培训要求

3.培训内容与安排

3.1培训内容

3.2培训安排

4.培训师资与资源

4.1培训师资

4.2培训资源

5.考核方式与标准

5.1考核方式

5.2考核标准

6.合同期限与费用

6.1合同期限

6.2培训费用

6.3付款方式

7.合同双方的权利与义务

7.1发包方的权利与义务

7.2承包方的权利与义务

8.违约责任

8.1发包方违约责任

8.2承包方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

11.合同变更与补充

11.1合同变更程序

11.2合同补充协议

12.合同附件

12.1附件一：培训计划

12.2附件二：考核标准

12.3附件三：费用明细

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2通知与送达

14.3合同份数与效力

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方（煤矿企业）对其员工进行的安全生产培训与考核活动。

第二条培训对象与要求

2.1培训对象

培训对象为甲方煤矿在岗的全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、一线工人等。

2.2培训要求

培训对象应具备基本的文化素养和一定的安全知识，能够按照培训计划完成培训内容。

第三条培训内容与安排

3.1培训内容

培训内容主要包括安全生产法律法规、煤矿安全规程、事故案例分析、应急救援、个人防护等。

3.2培训安排

培训时间根据甲方生产计划和员工实际情况进行安排，确保培训的连续性和有效性。

第四条培训师资与资源

4.1培训师资

甲方聘请具有丰富煤矿安全生产教学经验和实践经验的教师担任培训讲师。

4.2培训资源

甲方提供必要的培训教材、教学设备、场地等资源，确保培训质量。

第五条考核方式与标准

5.1考核方式

考核方式分为理论考试和实操考核两部分，理论考试采用闭卷形式，实操考核采用现场操作形式。

5.2考核标准

考核标准参照《煤矿安全规程》和相关安全生产法律法规，确保考核的公正性和权威性。

第六条合同期限与费用

6.1合同期限

本合同期限为一年，自合同签订之日起生效。

6.2培训费用

培训费用总额为人民币____元，甲方应在合同签订后____个工作日内支付。

第七条合同双方的权利与义务

7.1发包方的权利与义务

7.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的培训服务。

7.1.2甲方应按照合同约定支付培训费用。

7.1.3甲方应提供必要的培训场地、设施和资料。

7.2承包方的权利与义务

7.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。

7.2.2乙方应按照合同约定提供合格的培训服务，确保培训质量。

7.2.3乙方应按照甲方要求提供培训计划、师资力量等相关信息。

第八条违约责任

8.1发包方违约责任

8.1.1如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付合同金额____%的违约金。

8.1.2如甲方未按约定提供培训场地、设施和资料，导致乙方无法正常开展培训，甲方应承担相应的责任，包括但不限于延长培训时间、赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2承包方违约责任

8.2.1如乙方未按合同约定提供合格的培训服务，导致甲方员工未能达到培训要求，乙方应承担相应的责任，包括但不限于重新培训、赔偿甲方因此遭受的损失。

8.2.2如乙方未按约定时间完成培训，甲方有权要求乙方支付____%的违约金。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

（1）中国国际贸易促进委员会仲裁委员会；

（2）中国国际经济贸易仲裁委员会；

（3）合同签订地所在地的仲裁委员会。

第十条合同生效与解除

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同解除条件

10.2.1双方协商一致，可以解除合同。

10.2.2发生不可抗力事件