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构建高效的绩效管理系统
绩效管理专家
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Agenda
激励员工提高绩效
绩效管理原则
设定有效的绩效目标
高效绩效管理系统
评估员工的绩效
有效绩效管理
01.激励员工提高绩效
奖励制度和发展激励作用
奖励制度，激发动力
晋升机会的激励
培训和发展的机会
最佳实践：激励员工
02.绩效管理原则
介绍绩效管理的概念和重要性
什么是绩效管理
为什么绩效管理重要
绩效管理基本流程
绩效管理关键要素
03.设定有效的绩效目标
设定衡量性和可达性的绩效目标
衡量绩效，决胜关键
目标可达，激发潜能
设定绩效目标最佳实践
04.高效绩效管理系统
构建高效绩效管理系统要素和流程
制定绩效管理策略
设立绩效与评估标准
绩效管理流程建立
05.评估员工的绩效
定期评估员工绩效重要性和方法
定期评估绩效的必要性
绩效评估的标准和方法
反馈和沟通的重要性
有益绩效反馈
06.有效绩效管理
成功绩效管理案例研究和应用实践
成功绩效管理案例
应用绩效管理实践步骤
适应企业实际情况调整
改进优化绩效管理系统
Thankyou
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