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单位劳动争议处理委托书样本3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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单位劳动争议处理委托书样本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2相关法律、法规

1.3定义

2.合同双方

2.1委托方信息

2.2受托方信息

3.劳动争议事项

3.1争议发生的时间

3.2争议发生的地点

3.3争议涉及的劳动者

3.4争议的具体内容

4.委托事项

4.1委托事项概述

4.2委托事项的具体内容

4.3委托事项的期限

5.服务内容

5.1受托方提供的服务

5.2服务方式

5.3服务期限

6.费用与支付

6.1费用总额

6.2费用构成

6.3支付方式

6.4支付时间

7.合作关系

7.1合作方式

7.2合作期限

7.3合作终止条件

8.必威体育官网网址与必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址信息

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1委托方违约责任

9.2受托方违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止后的处理

13.其他

13.1通知与送达

13.2合同附件

13.3合同修订

14.合同生效及解释权

14.1合同生效条件

14.2合同解释权

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同术语

1.1.1“委托方”指与受托方签订本合同的单位。

1.1.2“受托方”指接受委托方委托,处理劳动争议的单位。

1.1.3“劳动争议”指劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务发生的争议。

1.2相关法律、法规

1.2.1本合同涉及的法律、法规包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。

1.3定义

1.3.1本合同中的其他术语,若未在本合同中定义,其含义应依照相关法律、法规的解释。

2.合同双方

2.1委托方信息

2.1.1单位名称:____________________

2.1.2法定代表人:____________________

2.1.3联系电话:____________________

2.1.4通讯地址:____________________

2.2受托方信息

2.2.1单位名称:____________________

2.2.2法定代表人:____________________

2.2.3联系电话:____________________

2.2.4通讯地址:____________________

3.劳动争议事项

3.1争议发生的时间:____________________

3.2争议发生的地点:____________________

3.3争议涉及的劳动者

3.3.1劳动者姓名:____________________

3.3.2身份证号码:____________________

3.3.3所属部门:____________________

3.4争议的具体内容:____________________

4.委托事项

4.1委托事项概述

委托方委托受托方处理与劳动者发生的劳动争议。

4.2委托事项的具体内容

4.2.1受托方应协助委托方进行劳动争议的调查、调解、仲裁或诉讼活动。

4.2.2受托方应按照委托方的指示,维护委托方的合法权益。

4.3委托事项的期限:____________________

5.服务内容

5.1受托方提供的服务

5.1.1提供劳动争议处理的法律咨询。

5.1.2协助委托方进行劳动争议的调查。

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