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专业校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
大华(集团)有限公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带答案题库必考题
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体,为本单位谋取利益,经单位决策机构或由负责人员决定而以单位名义实施的危害社会、依法应受刑罚处罚的行为。以下属于单位犯罪的是()。
A:某牛奶生产企业负责人决定将过期牛奶掺进鲜牛奶中包装出售,获利五十余万元,后发生食物中毒事件被人揭发出来
B:某企业财务伪造公司印章签单,欠下巨额债务之后准备逃逸,最后锒铛入狱
C:某公司业务员陈某冒用公司总经理名义实施诈骗,并在一个月内将十余万元赃款挥霍一光
D:某公司负责人李某以公司名义,将当年巨额年终利润以红利方式分发给下属
答案:A
2.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
A:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先
B:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
C:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
D:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm
答案:B
3.[单选题]组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。
A:赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作
B:管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分
C:给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功
D:对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等
答案:B
4.[单选题]性格:外向:内向()
A:品格:谦虚:骄傲
B:股票:熊市:牛市
C:善良:险恶:美德
D:心情:卑微:诚恳
答案:A
5.[单选题]尽管“茶道”这个词从唐代至今已使用了一千多年,但至今在《新华辞典》《辞海》《词源》等工具书中均无此词条。茶道属于东方文化。东方文化与西方文化的不同,在于东方文化往往没有一个科学的、______的定义,而要靠个人凭借自己的______去贴近它、理解它。依次填入横线处最恰当的一项是()。
A:系统感悟
B:精确揣度
C:理性感性
D:准确悟性
答案:D
6.[单选题]小杨的一个朋友告诉她所有的仙人柱都不能吃,至少都是不可口的。然而,小杨认为,因为仙人柱属于仙人掌科,又因为一些仙人掌非常美味可口,所以朋友的话肯定不正确。下面哪一项推理的模式与小杨的推理模式最为相似?()
A:小李是校辩论队的成员,这个辩论队经常在比赛中夺得冠军,因此,小李是一个非常优秀的辩论选手
B:小任是体操队的成员,而体操队的所有成员的年龄都不到18岁,因此,小李也不到18岁
C:小兰的大多数长辈都是京剧爱好者,且京剧爱好者的肺活量都很大,所以很有可能,小兰的长辈有一些肺活量很大
D:小南的一些同学是甲出版社的编辑,而甲出版社的一些编辑具有中级编辑资格证,所以小南至少有一个同学一定具有中级编辑资格证
答案:D
7.[单选题]据日本社会保障规定,失业完全无收入者,每月可领到一定数额的失业补助金。丧失劳动能力及无人赡养的老人,除每月可领取补助以外,房租减收,用水、看病免费,市内交通费70岁以上全免、以下减半,若有未成年的子女,还另外增加补助金。凭这样几条,足可以维持基本的生活,根本无需上街去“流浪”。这段文字意在说明()。
A:日本社会保障制度的完善
B:日本社会保障制度的具体内容
C:日本社会保障的基本目标
D:日本没有流浪者的原因
答案:A
8.[单选题]白酒行业仍然赢利,并且预测它将继续盈利。今年在中国,白酒酿造者销售的白酒总量继续上升,尽管喝白酒的成年人数继续下降。以下每一项,如果是正确的,都可以解释白酒销量的增长和喝白酒的成年人数的下降同时出现这一现象,除了()。
A:今年有比去年更多的中国制造的白酒出口到其他国家
B:今年开始喝白酒的青少年人数比同期戒喝白酒的成年人数多
C:今年开始喝白酒的成年女性数量比戒喝白酒的成年男性数量多
D:今年继续喝白酒的人每人消耗的白酒比他以前消耗的多
答案:C
9.[单选题]陆续通过亚洲东北角当时与北美仍接壤的地带(即今白令海峡),来到阿拉斯加和育空地区的非冻土地带居住
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