有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共10页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
校园绿化临时用工服务协议版B版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方：指__________（甲方全称）。
1.2乙方：指__________（乙方全称）。
1.3临时用工：指在校园绿化工作中，由乙方提供的非全日制、临时性、季节性用工。
第二条合同范围及内容
2.1乙方根据甲方需求，为甲方提供校园绿化临时用工服务。
2.2具体服务内容包括但不限于：__________（具体服务内容）。
第三条合同期限
3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年。
3.2合同期满前，双方可协商续签。
第四条临时用工的招聘与管理
4.1乙方负责临时用工的招聘、培训和管理。
4.2乙方应确保临时用工具备相应的绿化工作技能和素质。
第五条临时用工的报酬及支付
5.1乙方按实际工作时间向临时用工支付报酬。
5.2报酬标准为______元/小时。
第六条工作时间与休息休假
6.1临时用工实行______（实行全日制/非全日制）工作制。
6.2
乙方应确保临时用工遵守国家有关工作时间与休息休假的规定。
第七条劳动保护与保险
7.1乙方应提供临时用工所需的劳动保护用品。
7.2乙方为临时用工依法参加社会保险。
第八条违约责任
8.1双方应严格遵守合同约定，如有违约，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条合同的变更、解除与终止
10.1双方同意，合同的变更、解除与终止，应书面签署，并经双方确认。
第十一条合同的签订与生效
11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第十二条合同附件
12.1本合同附件包括：__________（附件名称）。
第十三条其他约定
13.1双方认为需要约定的其他事项。
第十四条信息披露
14.1甲方应向乙方提供与绿化工作相关的必要信息。
14.2乙方应向甲方提供临时用工的相关信息。
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方：指__________（甲方全称），具有独立法人资格，按照中华人民共和国法律合法成立并有效存在的企业或机构。
1.2乙方：指__________（乙方全称），具有独立法人资格，按照中华人民共和国法律合法成立并有效存在的企业或机构。
1.3临时用工：指在校园绿化工作中，由乙方提供的非全日制、临时性、季节性用工。
第二条合同范围及内容
2.1乙方根据甲方需求，为甲方提供校园绿化临时用工服务。
2.2具体服务内容包括但不限于：
2.2.1绿化植被的种植、修剪、施肥、浇水等养护工作；
2.2.2绿化区域的清洁、卫生、垃圾清运等环境维护工作；
2.2.3绿化项目的建设、改造、维护等工程技术工作；
2.2.4其他与校园绿化相关的工作。
第三条合同期限
3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年。
3.2合同期满前，双方可协商续签。
第四条临时用工的招聘与管理
4.1乙方负责临时用工的招聘、培训和管理。
4.2乙方应确保临时用工具备相应的绿化工作技能和素质。
4.3乙方应在合同生效后______个工作日内向甲方提供临时用工名单，并按照甲方要求进行人员配置。
第五条临时用工的报酬及支付
5.1乙方按实际工作时间向临时用工支付报酬。
5.2报酬标准为______元/小时。
5.3乙方向临时用工支付报酬时，应依法代扣代缴个人所得税等税费。
5.4乙方向甲方提交报酬支付的详细明细，甲方有权进行核实。
第六条工作时间与休息休假
6.1临时用工实行______（实行全日制/非全日制）工作制。
6.2乙方应确保临时用工遵守国家有关工作时间与休息休假的规定。
6.3乙方在安排临时用工工作时，应充分考虑临时用工的休息时间和个人时间，确保其合法权益得到保障。
第七条劳动保护与保险
7.1乙方应提供临时用工所需的劳动保护用品，并确保其安全使用。
7.2乙方为临时用工依法参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.3乙方应在合同生效后______个工作日内向甲方提供临时用工的社会保险缴纳证明，以证实已依法参加社会保险。
7.4
乙方在临时用工发生工伤时，应负责及时救治，并依法承担相应责任。
7.5乙方应按照甲方要求，为临时用工购买意外伤害保险，并将其保险单据提交
文档评论（0）