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2024版矿山劳动用工员工突发事件应对合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

1.2合同订立时间

1.3合同生效条件

2.定义与解释

2.1术语定义

2.2专用名词解释

3.劳动用工关系

3.1劳动用工形式

3.2劳动用工期限

3.3劳动用工地点

4.员工突发事件

4.1突发事件类型

4.2突发事件分级

4.3突发事件报告

5.应急预案

5.1应急预案制定

5.2应急预案内容

5.3应急预案实施

6.应急组织机构

6.1组织机构设置

6.2机构职责

6.3人员配备

7.应急物资与设备

7.1物资与设备清单

7.2物资与设备管理

7.3物资与设备补充

8.应急培训与演练

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3演练安排

9.应急响应程序

9.1报告程序

9.2应急处置程序

9.3信息发布程序

10.法律责任

10.1违约责任

10.2违法责任

10.3争议解决

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3必威体育官网网址措施

12.合同变更与解除

12.1变更条件

12.2解除条件

12.3变更与解除程序

13.合同终止与清算

13.1终止条件

13.2清算程序

13.3清算结果

14.其他约定

14.1合同附件

14.2通知与送达

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

本合同由甲方（矿山企业名称）与乙方（员工姓名）双方共同订立。

1.2合同订立时间

本合同订立时间为2024年X月X日。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.定义与解释

2.1术语定义

在本合同中，“突发事件”指在矿山生产过程中，由于不可抗力、自然灾害、设备故障等原因，导致员工生命安全、身体健康或者财产安全受到威胁的事件。

2.2专用名词解释

“应急预案”指针对可能发生的突发事件，事先制定的应对措施和行动方案。

3.劳动用工关系

3.1劳动用工形式

乙方同意按照甲方提供的劳动用工形式，从事矿山生产工作。

3.2劳动用工期限

本合同的有效期为X年，自合同生效之日起计算。

3.3劳动用工地点

乙方在甲方指定的矿山生产地点工作。

4.员工突发事件

4.1突发事件类型

本合同所指突发事件包括但不限于：火灾、爆炸、塌方、中毒、触电等。

4.2突发事件分级

根据突发事件的严重程度，分为一级、二级、三级三个等级。

4.3突发事件报告

一旦发生突发事件，乙方应立即向甲方报告，并按照应急预案的要求采取相应措施。

5.应急预案

5.1应急预案制定

甲方应根据本合同及国家相关法律法规，制定矿山劳动用工员工突发事件应急预案。

5.2应急预案内容

应急预案应包括但不限于：应急组织机构、应急物资与设备、应急培训与演练、应急响应程序等。

5.3应急预案实施

甲方应确保应急预案的有效实施，并对应急组织机构、应急物资与设备、应急培训与演练等进行定期检查和更新。

6.应急组织机构

6.1组织机构设置

甲方应设立应急指挥部，负责突发事件的应急处置工作。

6.2机构职责

应急指挥部负责组织、协调、指挥突发事件的应急处置工作，确保员工的生命安全和财产安全。

6.3人员配备

应急指挥部应配备必要的人员，包括指挥长、副指挥长、各职能小组组长等。

7.应急物资与设备

7.1物资与设备清单

甲方应制定应急物资与设备清单，包括但不限于：急救药品、消防器材、救援设备等。

7.2物资与设备管理

甲方应建立应急物资与设备管理制度，确保物资与设备完好、充足、可用。

7.3物资与设备补充

甲方应根据应急物资与设备的使用情况，及时进行补充和更新。

8.应急培训与演练

8.1培训内容

应急培训内容包括但不限于：突发事件识别、应急处置程序、急救技能、消防知识等。

8.2培训方式

培训方式包括但不限于：集中授课、现场演示、模拟演练等。

8.3演练安排

甲方应每年至少组织一次应急演练，确保员工熟悉应急处置流程。

9.应急响应程序

9.1报告程序

发生突发事件时，乙方应立即向应急指挥部报告，报告内容包括但不限于：事件发生时间、地点、原因、影响等。

9.2应急处置程序

应急指挥部接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员开展应急处置工作。

9.3信息发布程序

应急指挥部应及时向相关部门和人员发布突发事件信息，确保信息畅通。

10.法律责任

10.1违约责任

若一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

10.2违法责任

若一方违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。

10.3争议解决

合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成