单位负责人授权3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

单位负责人授权

本合同目录一览

1.1授权范围

1.2授权期限

1.3授权条件

1.4授权撤销

2.1授权主体资格

2.2授权权限

2.3授权程序

2.4授权责任

3.1授权事项明细

3.2授权额度

3.3授权审批流程

3.4授权变更与调整

4.1授权执行

4.2授权监督

4.3授权报告

4.4授权责任追究

5.1授权文件

5.2授权文件效力

5.3授权文件保管

5.4授权文件变更

6.1授权终止

6.2授权解除

6.3授权终止程序

6.4授权终止后的责任

7.1授权争议解决

7.2争议解决方式

7.3争议解决期限

7.4争议解决费用

8.1合同签订

8.2合同生效

8.3合同履行

8.4合同解除

9.1合同附件

9.2附件效力

9.3附件变更

9.4附件保管

10.1违约责任

10.2违约认定

10.3违约赔偿

10.4违约纠纷解决

11.1合同解释

11.2合同争议

11.3合同解释规则

11.4合同解释效力

12.1合同履行期限

12.2合同履行地点

12.3合同履行方式

12.4合同履行费用

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后的处理

13.4合同解除效力

14.1合同其他约定

14.2合同未尽事宜

14.3合同补充协议

14.4合同附件及补充协议效力

第一部分：合同如下：

1.1授权范围

1.1.1本合同授权范围包括但不限于：人事管理、财务管理、资产管理、合同签订与履行、项目管理、业务拓展等。

1.1.2授权主体在授权范围内，有权代表单位进行相应的决策、指挥和协调工作。

1.2授权期限

1.2.1本合同授权期限自签署之日起生效，至授权期限届满之日止。

1.2.2授权期限最长不超过三年，如需延期，需提前一个月书面申请并经单位批准。

1.3授权条件

1.3.2授权主体应具备相应的业务能力和管理能力，能够胜任授权工作。

1.3.3授权主体应承诺遵守国家法律法规、单位规章制度及本合同约定。

1.4授权撤销

（1）授权主体违反国家法律法规、单位规章制度及本合同约定；

（2）授权主体不能胜任授权工作，影响单位正常运营；

（3）授权主体出现重大失误，造成单位重大损失；

（4）单位根据业务发展需要，认为有必要撤销授权。

2.1授权主体资格

2.1.1授权主体应为单位在职员工，且具备相应的职务或岗位资格。

2.1.2授权主体应具有完全民事行为能力，无限制民事行为能力或无民事行为能力。

2.2授权权限

2.2.1授权主体在授权范围内，有权代表单位对外签订、变更、解除合同。

2.2.2授权主体有权根据授权范围，决定或批准下属员工的职务任命、薪酬待遇等事项。

2.2.3授权主体有权对下属员工进行绩效考核、奖惩等管理。

2.3授权程序

2.3.1授权主体在行使授权权限时，应遵守相关法律法规和单位规章制度。

2.3.2授权主体在行使授权权限时，应充分听取下属员工的意见和建议。

2.3.3授权主体在行使授权权限时，应及时向上级领导汇报工作进展和存在的问题。

2.4授权责任

2.4.1授权主体在行使授权权限过程中，因自身过错造成单位损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.4.2授权主体在行使授权权限过程中，如因不可抗力等因素导致单位损失，经单位确认后，免于承担赔偿责任。

3.1授权事项明细

3.1.1本合同授权事项明细如下：

（1）人事管理：包括但不限于员工招聘、调配、晋升、辞退等；

（2）财务管理：包括但不限于预算编制、资金审批、财务报表审核等；

（3）资产管理：包括但不限于资产购置、处置、保值增值等；

（4）合同签订与履行：包括但不限于合同起草、谈判、签订、履行等；

（5）项目管理：包括但不限于项目规划、实施、监控、评估等；

（6）业务拓展：包括但不限于市场调研、客户开发、业务合作等。

3.2授权额度

3.2.1本合同授权额度为人民币万元。

3.2.2授权额度可根据业务发展需要进行调整，调整事宜需经单位批准。

3.3授权审批流程

3.3.1授权主体在行使授权权限时，需按照单位规定的审批流程进行。

3.3.2授权审批流程包括但不限于：授权主体提出申请、相关部门审核、单位领导审批等。

3.4授权变更与调整

3.4.1授权事项、额度、期限等如有变更，需经单位批准。

3.4.2授权变更与调整事宜，应在授权期限内完成。

4.1授权执行

4.1.1授权主体应严