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全新足疗技师合同协议书2024年.docxVIP

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?全新足疗技师合同协议书2024年

合同编号:__________

甲方(雇主):__________

地址:________________

联系方式:______________

乙方(足疗技师):__________

身份证号:____________

地址:________________

联系方式:______________

鉴于甲方为一家专业足疗机构,乙方为具备专业足疗技能的人员,甲乙双方为明确双方的权利、义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自2024年____月____日起至2024年____月____日止,期限为____年。

1.2合同期满后,如双方同意续约,应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。

第二条工作内容

2.1乙方同意在合同期内,按照甲方的要求,提供专业的足疗服务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,积极参加甲方组织的培训,提高自身技能。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,实行综合工时制。

3.2甲方应保障乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等休息休假权利。

第四条薪酬待遇

(1)基本工资:____元/月;

(2)绩效奖金:根据乙方的工作表现,甲方有权给予乙方一定数额的绩效奖金;

(3)其他福利:甲方根据实际情况,为乙方提供一定的福利待遇。

4.2甲方应在每月____日前支付乙方上月的工资。

第五条保险福利

5.1甲方应为乙方缴纳国家规定的各项社会保险费用。

5.2乙方在合同期内,如因工负伤、患职业病,甲方应依法承担相应的赔偿责任。

第六条必威体育官网网址及竞业限制

6.1乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2乙方在合同期内及合同终止后____个月内,不得在与甲方有竞争关系的企业或组织从事与甲方相同或相似的业务。

第七条合同的解除和终止

(1)合同期限届满;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方因故死亡;

(4)甲方依法破产或解散;

(5)双方协商一致解除或终止本合同。

7.2除7.1款规定的情况外,甲乙双方应提前____日书面通知对方解除或终止本合同。

第八条违约责任

8.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金,违约金数额为乙方在合同终止前____个月平均工资的____倍。

第九条争议解决

9.1本合同的签订、履行、解除或终止等事项,如发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):__________乙方(签名):__________

签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日

注意事项:

1.确保合同期限明确,避免因合同期限模糊导致的纠纷。

2.明确工作内容、工作时间及休息休假规定,保障双方的权益。

3.薪酬待遇条款要详细,包括基本工资、奖金、福利等,确保乙方权益。

4.保险福利要按照国家法律规定执行,保障乙方的合法权益。

5.必威体育官网网址及竞业限制条款要合理,确保甲方的商业秘密得到保护。

6.明确合同的解除和终止条件,避免解除或终止合同时的纠纷。

7.违约责任要具体明确,以便纠纷发生时有据可依。

8.争议解决条款要选择双方都能接受的解决方式。

解决办法:

1.对于期限条款,应在合同中写明具体的起止日期。

2.对于薪酬待遇,应详细列明各项支付标准及支付时间。

3.在必威体育官网网址及竞业限制方面,明确必威体育官网网址的范围和竞业限制的期限及违约金。

4.对于解除和终止合同的情形,应具体列举并规定通知期限。

5.发生争议时,应通过协商解决,协商不成再选择诉讼。

法律名词解释:

合同期限:指合同有效期的起始和终止时间。

薪酬待遇:指雇主支付给员工的工资、奖金及其他福利的总和。

社会保险:指国家规定的,由雇主和雇员共同缴纳,用以保障雇员在失业、疾病、养老、工伤等情形下的基本生活的一种社会保障制度。

必威体育官网网址:指合同当事人对于在合同履行过程中获得的对方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息,未经许可不得向第三方泄露。

竞业限制:指雇员在与雇主解除或终止劳动合同关系后的一定期限内,不得在与雇主存在竞争关系的企业或组织中从事与雇主相同的业务。

违约责任:指合同当事人违反合同约定,依法应承担的民事责任。

争议解决:指合同当事人在合同执行过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。

场合一:乙方需要特殊的工作时间安排,比如照顾家庭孩子

补充条款:

场合二:乙方在外地进行临时工作

补充条款:

若甲方因业务需要安排乙方到外地进行临时工作,甲方应

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