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2024版猎头招聘行业人才推荐合同范本
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.服务内容
2.1人才推荐
2.2招聘流程管理
2.3咨询与支持
3.服务期限与费用
3.1服务期限
3.2费用结构
3.3费用支付方式
4.双方责任与义务
4.1推荐方责任
4.2招聘方责任
4.3双方共同责任
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决机构
6.3争议解决程序
7.合同变更与解除
7.1合同变更
7.2合同解除
7.3解除条件
8.法律适用与管辖
8.1法律适用
8.2管辖法院
9.其他条款
9.1通知
9.2不可抗力
9.3合同生效
10.合同附件
10.1附件一:人才推荐列表
10.2附件二:服务协议
10.3附件三:必威体育官网网址协议
11.合同签署
11.1签署方式
11.2签署日期
11.3签署地点
12.合同份数
12.1合同份数
12.2份数效力
13.合同生效日期
13.1生效日期
13.2生效条件
14.合同解除条件
14.1解除条件
14.2解除程序
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
(1)“人才”指具备甲方所需岗位要求的专业技能、工作经验和学历的人员。
(2)“推荐”指乙方根据甲方需求,对符合条件的人才进行筛选和推荐。
(3)“招聘流程管理”指乙方协助甲方进行人才招聘过程中的各项管理工作。
(4)“咨询与支持”指乙方在合同期间为甲方提供有关招聘策略、市场动态等方面的咨询服务。
2.服务内容
2.1人才推荐
乙方应按照甲方提供的岗位要求,在规定的时间内完成人才推荐工作,确保推荐人才符合甲方要求。
2.2招聘流程管理
乙方应协助甲方进行招聘流程的管理,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2.3咨询与支持
乙方应在合同期间为甲方提供有关招聘策略、市场动态等方面的咨询服务,协助甲方优化招聘效果。
3.服务期限与费用
3.1服务期限
本合同的有效期为____年,自双方签署之日起计算。
3.2费用结构
(1)推荐服务费:按实际推荐人才数量计算,每人____元。
(2)招聘流程管理费:按招聘流程管理的实际工作量计算,每项____元。
(3)咨询与支持费:按实际咨询服务内容计算,每次____元。
3.3费用支付方式
甲方应在合同签订后____个工作日内支付首期费用,余款在人才成功入职后____个工作日内支付。
4.双方责任与义务
4.1推荐方责任
(1)乙方应保证推荐人才的真实性、完整性和准确性。
(2)乙方应按照甲方要求,在规定的时间内完成人才推荐工作。
(3)乙方应保守甲方的商业秘密。
4.2招聘方责任
(1)甲方应按照合同约定支付服务费用。
(2)甲方应提供真实、准确的岗位需求信息。
(3)甲方应按照乙方推荐的人才进行面试、录用等流程。
4.3双方共同责任
(1)双方应本着诚实守信的原则,共同履行合同义务。
(2)双方应积极协商解决合同履行过程中的问题。
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
(1)甲方公司的经营状况、财务状况、技术秘密等。
(2)乙方的人才资源、客户信息等。
5.2必威体育官网网址期限
本合同中的商业秘密必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后____年。
5.3违约责任
任何一方违反必威体育官网网址条款,泄露对方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
6.争议解决
6.1争议解决方式
双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
6.2争议解决机构
本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。
6.3争议解决程序
争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定执行。
7.合同变更与解除
7.1合同变更
本合同在履行过程中,如需变更,双方应协商一致,签订书面变更协议。
7.2合同解除
7.2.1合同解除条件
(1)一方违反合同约定,经另一方催告后仍未改正的;
(2)因不可抗力导致合同无法继续履行;
(3)双方协商一致解除合同。
7.2.2解除程序
(1)任何一方提出解除合同时,应提前____个工作日书面通知对方;
(2)合同解除后,双方应按照合同约定结算服务费用;
(3)合同解除后,双方应各自承担相应的法律责任。
8.法律适用与管辖
8.1法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
8.2管辖法院
本合同的争议解决,任何一方均有权向合同签订地或甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.其他条款
9.1通知
任何一方依照本合同发出的通知,应以书面形式,通过挂号
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