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2024版特种行业民工劳务安全责任合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称及法定代表人

1.2.双方地址及联系方式

1.3.合同签订日期

2.劳务内容与工作范围

2.1.劳务内容概述

2.2.工作范围详细说明

3.劳务人员派遣与管理

3.1.劳务人员派遣方式

3.2.劳务人员管理职责

3.3.劳务人员培训要求

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间规定

4.2.休息休假制度

4.3.特殊情况下工作时间安排

5.工资与福利待遇

5.1.工资支付标准

5.2.工资支付方式

5.3.福利待遇明细

6.安全生产与劳动保护

6.1.安全生产责任

6.2.劳动保护措施

6.3.安全教育培训

7.保险与意外伤害赔偿

7.1.保险种类及缴纳方式

7.2.意外伤害赔偿范围

7.3.赔偿程序与标准

8.违约责任与争议解决

8.1.违约责任承担

8.2.争议解决方式

8.3.争议解决程序

9.合同变更与解除

9.1.合同变更条件

9.2.合同解除条件

9.3.合同解除程序

10.合同生效与终止

10.1.合同生效条件

10.2.合同终止条件

10.3.合同终止程序

11.其他约定事项

11.1.合同附件

11.2.不可抗力条款

11.3.合同附件效力

12.合同附件清单

12.1.附件一：劳务人员名单

12.2.附件二：工作范围详细说明

12.3.附件三：安全生产责任制度

12.4.附件四：保险合同

12.5.附件五：福利待遇明细

13.合同签订与盖章

13.1.合同签订程序

13.2.合同盖章要求

13.3.合同生效日期

14.合同份数与保存

14.1.合同份数

14.2.合同保存方式

14.3.合同归档要求

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：特种行业企业名称

法定代表人：姓名

乙方：民工劳务派遣公司名称

法定代表人：姓名

1.2双方地址及联系方式

甲方地址：详细地址

联系电话：电话号码

电子邮箱：电子邮箱地址

乙方地址：详细地址

联系电话：电话号码

电子邮箱：电子邮箱地址

1.3合同签订日期

本合同于2024年X月X日在（地点）签订。

第二条劳务内容与工作范围

2.1劳务内容概述

乙方同意派遣符合甲方要求的民工，承担特种行业相关施工、维护等工作。

2.2工作范围详细说明

（1）施工项目的土建、安装、装饰等施工任务；

（2）设备安装、调试及维护工作；

（3）现场安全管理及协调工作；

（4）甲方要求的其他相关工作。

第三条劳务人员派遣与管理

3.1劳务人员派遣方式

乙方应按照甲方要求，及时、准确、保质保量地派遣符合要求的民工。

3.2劳务人员管理职责

（1）对民工进行岗前培训和安全教育；

（2）制定民工管理制度，确保民工遵守相关法律法规和公司制度；

（3）对民工进行考核，确保民工具备完成工作任务的能力；

（4）对民工进行奖惩，激发其工作积极性。

3.3劳务人员培训要求

（1）特种行业安全生产知识培训；

（2）操作技能培训；

（3）法律法规和公司制度培训。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

民工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2休息休假制度

民工享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、休息日和带薪年假。

4.3特殊情况下工作时间安排

遇有特殊情况，如工期紧张、设备抢修等，经甲方同意，乙方可以适当调整工作时间，但不得违反国家相关规定。

第五条工资与福利待遇

5.1工资支付标准

民工的工资标准按照国家规定和甲方实际支付标准执行。

5.2工资支付方式

甲方按月支付民工工资，支付日为每月X日。

5.3福利待遇明细

（1）养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险；

（2）提供住宿、餐饮等基本生活设施；

（3）根据工作表现，给予一定的奖金和补贴。

第六条安全生产与劳动保护

6.1安全生产责任

甲方和乙方应共同承担安全生产责任，确保民工的人身安全和身体健康。

6.2劳动保护措施

（1）为民工提供符合国家规定的劳动保护用品；

（2）保障民工的劳动环境和作业条件；

（3）定期对民工进行健康检查。

6.3安全教育培训

甲方和乙方应定期对民工进行安全生产教育培训，提高民工的安全意识和自我保护能力。

第八条保险与意外伤害赔偿

7.1保险种类及缴纳方式

（1）工伤保险：由甲方负责购买，乙方协助办理；

（2）意外伤害保险：由乙方负责购买，甲方协助办理。

保险费用按照国家规定和双方约定比例分担。

7.2意外伤害赔偿范围

（1）因工负伤：按照国家工伤保险相关规定，甲方负责支付医疗费用、伤