有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
游乐场服务人员固定期限劳动协议范本版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议期限
2.工作内容
2.1工作职责
2.2工作时间
2.3工作地点
3.劳动报酬
3.1薪资结构
3.2薪资发放
3.3奖金及福利
4.劳动条件
4.1劳动环境
4.2劳动保护
4.3休假制度
5.培训与发展
5.1培训机会
5.2技能提升
5.3职业发展
6.劳动纪律
6.1考勤制度
6.2行为规范
6.3违纪处理
7.合同终止与解除
7.1合同终止条件
7.2解除合同条件
7.3经济补偿
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解程序
8.3法律途径
9.必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.知识产权
10.1知识产权归属
10.2知识产权保护
10.3侵权责任
11.附则
11.1合同修改
11.2合同生效
11.3合同解除
12.附件
12.1员工手册
12.2岗位职责说明
12.3培训计划
13.其他约定
13.1社会保险
13.2公积金
13.3商业保险
14.法律适用与争议解决
14.1适用法律
14.2争议解决方式
14.3诉讼管辖
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
第二条工作内容
2.1工作职责
乙方在本合同期内，应按照甲方的要求，担任游乐场服务人员，负责包括但不限于游客接待、场务管理、设备维护等工作。
2.2工作时间
乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。
2.3工作地点
乙方的工作地点为甲方游乐场内。
第三条劳动报酬
3.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资、岗位工资、奖金等组成。具体金额按照甲乙双方协商确定的薪资标准执行。
3.2薪资发放
乙方薪资按月发放，每月__日前支付上一个月的工资。
3.3奖金及福利
乙方按照甲方的规定享有年终奖、节假日加班费、生日礼物等福利。
第四条劳动条件
4.1劳动环境
甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动环境标准，提供必要的劳动保护设施。
4.2劳动保护
甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合安全标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训。
4.3休假制度
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。
第五条培训与发展
5.1培训机会
甲方应提供必要的岗位培训，以提升乙方的工作技能和业务水平。
5.2技能提升
甲方应为乙方提供技能提升的机会，包括但不限于内部培训、外部培训等。
5.3职业发展
甲方应为乙方提供职业发展的机会，根据乙方的表现和能力，适时调整乙方的工作岗位和薪资待遇。
第六条劳动纪律
6.1考勤制度
乙方应按照甲方的考勤制度进行工作，如有迟到、早退、旷工等情形，甲方有权按照相关规定进行处理。
6.2行为规范
乙方应遵守甲方的行为规范，维护甲方的形象和声誉，不得有损害甲方利益的行为。
6.3违纪处理
乙方如有违反甲方规定的行为，甲方有权按照甲方的规章制度进行处理，并可解除本合同。
第七条合同终止与解除
7.1合同终止条件
本合同期满或者甲乙双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。
7.2解除合同条件
甲乙双方任何一方提前解除合同的，应提前__天通知对方。
7.3经济补偿
乙方如因合同解除而产生的经济补偿，按照国家的有关规定和甲方的规章制度执行。
第八条争议解决
8.1协商解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2调解程序
如协商不成，任何一方均可向游乐场所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3法律途径
如调解不成，甲乙双方均有权向游乐场所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
第九条必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容
乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
9.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算，至必威体育官网网址信息公开或者不再需要必威体育官网网址为止。
9.3违约责任
乙方如违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第十条知识产权
10.1知识产权归属
乙方在合同期内所创作的作品，包括但
文档评论（0）