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2024版建筑行业专业电工用工培训服务协议合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同目的
2.双方基本信息
2.1培训机构基本信息
2.2用工单位基本信息
3.培训内容与要求
3.1培训课程设置
3.2培训教材与资料
3.3培训师资力量
3.4培训时间与地点
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.培训人员选拔与安排
5.1选拔标准
5.2安排流程
5.3用工单位配合事项
6.培训期间管理与服务
6.1培训人员管理
6.2生活服务
6.3安全保障
7.培训成果考核与评价
7.1考核方式
7.2评价标准
7.3考核结果运用
8.培训成果转化与应用
8.1转化方式
8.2应用范围
8.3质量保证
9.合同履行与变更
9.1合同履行期限
9.2合同变更条件
9.3合同变更程序
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除与终止
12.1解除条件
12.2解除程序
12.3终止条件
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
14.1法律适用
14.2通知与送达
14.3合同附件
14.4合同解释
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同目的
本合同旨在明确培训机构与用工单位双方在建筑行业专业电工用工培训服务中的权利、义务和责任,确保培训质量,提高电工人员专业技能。
2.双方基本信息
2.1培训机构基本信息
名称:________
地址:________
法定代表人:________
联系电话:________
2.2用工单位基本信息
名称:________
地址:________
法定代表人:________
联系电话:________
3.培训内容与要求
3.1培训课程设置
培训课程包括电工基础知识、电工实操技能、安全操作规程、现场施工管理等内容。
3.2培训教材与资料
培训机构提供符合国家规定的教材和资料,并保证其质量。
3.3培训师资力量
培训机构配备具有丰富教学经验和实践技能的师资队伍。
3.4培训时间与地点
培训时间为____个月,地点为________。
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
培训费用总额为人民币____元。
4.2费用支付方式
用工单位应在培训开始前支付培训费用总额的____%,剩余部分在培训结束后支付。
4.3费用支付时间
首付款支付时间为____年____月____日,尾款支付时间为____年____月____日。
5.培训人员选拔与安排
5.1选拔标准
选拔标准包括但不限于年龄、学历、工作经验等。
5.2安排流程
培训机构根据用工单位提供的选拔标准,对报名人员进行筛选,并将符合条件的人员名单提交用工单位审核。
5.3用工单位配合事项
用工单位应在收到培训机构提交的名单后____个工作日内,确认最终培训人员名单。
6.培训期间管理与服务
6.1培训人员管理
培训机构负责对培训人员进行日常管理,确保培训秩序。
6.2生活服务
培训机构提供必要的生活服务,包括住宿、餐饮等。
6.3安全保障
培训机构负责培训期间的安全保障工作,确保培训人员人身安全。
8.培训成果考核与评价
8.1考核方式
培训成果考核分为理论考核和实操考核两部分,考核内容与培训课程设置相一致。
8.2评价标准
理论考核采用闭卷考试形式,实操考核以实际操作完成度和质量为评价标准。
8.3考核结果运用
考核结果分为合格与不合格,合格者由培训机构颁发相应证书,不合格者可免费参加补考。
9.培训成果转化与应用
9.1转化方式
培训成果转化通过实际操作指导、现场观摩、案例分享等方式进行。
9.2应用范围
培训成果应用于用工单位的日常生产和管理工作中。
9.3质量保证
培训机构保证培训成果的转化与应用达到预期效果。
10.合同履行与变更
10.1合同履行期限
合同履行期限自双方签字盖章之日起至培训结束之日止。
10.2合同变更条件
(1)法律法规发生变化;
(2)不可抗力因素;
(3)双方协商一致。
10.3合同变更程序
合同变更需经双方协商一致,并以书面形式签署变更协议。
11.违约责任
11.1违约情形
(1)培训机构未按合同约定提供培训服务;
(2)用工单位未按合同约定支付培训费用;
(3)一方违反合同约定,给对方造成损失的。
11.2
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