2025临时工聘用合同协议书.docxVIP

?合同编号：

合同各方：

甲方（聘用方）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（临时工）：

身份证号码：

地址：

联系人：

联系电话：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事工作，具体职责和要求如下：

（1）

（2）

（3）

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条工作时间和期限

2.1乙方的上班时间为：。

2.2本合同期限自年月日起至年月日止。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：元整（小写）：元/月。

3.2乙方的工作报酬按月支付，甲方每月日前支付乙方上一个月的工资。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度执行。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.2乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。

第五条劳动保护和福利

5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

第六条解除和终止合同

6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止本合同，但应提前天通知对方。

6.2解除或终止本合同的原因如下：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方提供虚假信息，导致合同无效；

（3）甲方依法解散、破产；

（4）双方协商一致解除或终止合同。

6.3解除或终止合同后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方支付乙方剩余工资及相关的经济补偿。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

代表（签名）：代表（签名）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方主体资格合法，包括但不限于甲方为合法成立的法人或其他组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。

解决办法：核实对方的营业执照、身份证等证件，确保主体资格合法。

2.明确工作内容和工作时间，避免因模糊不清而导致乙方权益受损。

解决办法：详细描述乙方的工作职责和要求，明确上班时间。

3.确保劳动报酬的支付符合国家法律法规，避免拖欠或克扣工资。

解决办法：按照约定的时间和方式支付工资，保留支付凭证。

4.依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方合法权益。

解决办法：按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

5.遵守劳动法律法规，保障乙方劳动保护和福利待遇。

解决办法：提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，按国家规定为乙方提供福利待遇。

6.明确合同解除和终止的条件及相应的经济补偿，避免随意解除合同损害乙方权益。

解决办法：在合同中约定明确的解除和终止条件，并按照约定支付经济补偿。

7.约定争议解决方式，以便在发生争议时快速有效地解决问题。

解决办法：在合同中约定双方发生争议时，通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

涉及的法律名词及名词解释：

1.甲方：指聘用方，即需要临时工提供劳动力的一方。

2.乙方：指临时工，即提供劳动力的一方。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.临时工：指在用人单位工作时间不满一年，以提供劳动力为主要职业的劳动者。

5.劳动报酬：指劳动者为实现劳动价值所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

6.社会保险费：指用人单位为劳动者缴纳