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2024版煤矿井下作业劳动合同模板(含劳动保障与安全生产).docxVIP

2024版煤矿井下作业劳动合同模板(含劳动保障与安全生产).docx

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2024版煤矿井下作业劳动合同模板(含劳动保障与安全生产)

本合同目录一览

1.总则

1.1合同的依据与适用范围

1.2定义与解释

1.3合同的签订与生效

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点与工作时间

4.劳动报酬

4.1工资标准与支付方式

4.2加班工资计算与支付

4.3奖金与津贴

4.4社会保险与住房公积金

5.工作条件与劳动保护

5.1工作条件

5.2劳动保护与安全生产

5.3健康检查与职业病防治

6.休假与福利

6.1休息休假

6.2带薪年休假

6.3福利待遇

7.违约责任

7.1用人单位的违约责任

7.2劳动者的违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同变更与补充

10.1合同变更条件

10.2合同补充

11.附则

11.1合同的附件

11.2合同的生效与终止

11.3合同的解释

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.合同份数与效力

13.1合同份数

13.2合同效力

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.总则

1.1合同的依据与适用范围

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规制定。

1.1.2本合同适用于用人单位与劳动者在煤矿井下作业过程中的劳动关系。

1.2定义与解释

1.2.1“用人单位”指从事煤矿井下作业的企业。

1.2.2“劳动者”指在用人单位从事煤矿井下作业的人员。

1.2.3“井下作业”指在地下矿井进行的采掘、运输、通风、排水等作业活动。

1.3合同的签订与生效

1.3.1本合同由用人单位与劳动者双方协商一致后签订。

1.3.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.1.1名称:________

2.1.2注册地址:________

2.1.3法定代表人:________

2.1.4住所地:________

2.2劳动者基本信息

2.2.1姓名:________

2.2.2性别:________

2.2.3身份证号码:________

2.2.4家庭住址:________

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.1.1劳动者应按照用人单位的安排,从事煤矿井下作业相关工作。

3.1.2劳动者应遵守国家有关煤矿井下作业的法律法规和操作规程。

3.2岗位职责

3.2.1劳动者应熟悉并掌握所从事岗位的技能和安全生产知识。

3.2.2劳动者应积极参与安全生产活动,发现安全隐患及时报告。

3.3工作地点与工作时间

3.3.1劳动者工作地点为________。

3.3.2劳动者工作时间按照国家规定执行,实行标准工作时间制。

4.劳动报酬

4.1工资标准与支付方式

4.1.1劳动者的工资标准按照国家规定执行,并参照当地工资水平。

4.1.2工资支付方式为每月支付一次,具体支付日期为________。

4.2加班工资计算与支付

4.2.1劳动者加班工资按照国家规定计算。

4.2.2加班工资支付方式与正常工资相同。

4.3奖金与津贴

4.3.1劳动者有资格获得用人单位规定的奖金与津贴。

4.3.2奖金与津贴的具体标准和发放办法由用人单位制定。

4.4社会保险与住房公积金

4.4.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费。

4.4.2用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

5.工作条件与劳动保护

5.1工作条件

5.1.1用人单位应提供符合国家规定的工作条件和安全设施。

5.1.2用人单位应确保劳动者的工作环境安全、卫生。

5.2劳动保护与安全生产

5.2.1用人单位应加强对劳动者的劳动保护,防止职业病和工伤事故的发生。

5.2.2用人单位应定期对劳动者进行安全生产教育和培训。

5.3健康检查与职业病防治

5.3.1用人单位应定期对劳动者进行健康检查,确保劳动者身体健康。

5.3.2用人单位应按照国家规定进行职业病防治工作。

6.休假与福利

6.1休息休假

6.1.1劳动者享有国家规定的休息休假权利。

6.1.2用人单位应根据国家规定安排劳动者的休息休假。

6.2带薪年休假

6.2.1劳动者享有国家规定的带薪年休假。

6.2.2用人单位应按照国家规定安排劳动者的带薪年休假。

6.3福利待遇

6.3.1用人单位应按照国家规定和本单位实际情况,为劳动者提供福利待遇。

6.3.2福

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