2025年实战模拟面试攻略情景再现求职挑战.doc

一、无领导小组面试的命題形式

1.开放式问題：所谓开放式问題，是其答案的范围可以很广，很宽。重要考察考生思索问題時与否全面，与否有针对性，思绪与否清晰，与否有新的观点和見解，

例如：你认為何样的领导是好领导?

有关此问題，考生可以从诸多方面来回答，如从领导的人格魅力、领导的才能、领导的亲和力、领导的管理取向等方面来回答，可以列出诸多的优良品质，可以很全面的得到考生对领导这个概念的认识，可以理解考生心中的领导究竟是一种什么样的形象。

長处：开放式问題对于考官来說，轻易出題，轻易得到需要的信息。

缺陷：开放式问題不轻易对考生进行评价，由于此类问題不太轻易引起考生之间的争辩，所