教师劳动合同范本范文(通用4篇)_1.docxVIP

教师劳动合同范本范文(通用4篇)

从哲学高度看，劳动是主体、客体和意义的内涵集成体。劳动是人类社会生存和开展的根底，主要是指生产物质资料的过程，通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动，劳动是人维持自我生存和自我开展的唯一手段。遵照传统的劳动分类理论，劳动可分为脑力劳动，以下是为大家整理的关于老师劳动合同范本4篇,供大家参考选择。

老师劳动合同范本4篇

第1篇:老师劳动合同范本

编号：_____________

学校老师聘任合同

聘任方：________________________________________________

受聘方：___________________________

签订日期：_______年______月______日

聘任方：学校〔简称甲方〕

受聘方：_________〔简称乙方〕

受聘岗位：

依据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方同等协商，签订本合同。

第一条聘期

本岗位首次聘期为一年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

其次条乙方的岗位工作目标及任务

一、乙方在聘期内应完成的工作目标：教书育人

二、乙方在聘期内应担当的工作任务：

1．教学任务〔包括担当核心课程讲授任务、造就博士、硕士探究生，指导博士后探究人员、高级访问学者〕：

2．科研任务：

3．学科建立任务：

4．人才造就任务：

第三条权利和义务

一、甲方的权利和义务

1．依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进展管理。

2．依照本合同其次条规定的工作目标及任务，对乙方进展考核和奖惩。

3．依据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、酬报及福利待遇，供应相应的工作条件。

4．依法维护乙方的各项合法权利。

二、乙方权利和义务

1．获得相应的工资、酬报及福利待遇。

2．假设甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。

3．遵守《中华人民共和国老师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

4．履行本岗位职责，完本钱岗位的工作目标及任务；承受甲方的考核及管理。

第四条考核与续聘

1．甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进展年度考核，本合同期满后进展聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责状况和工作进展状况，填写相关考核表。

2．对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3．聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。

第五条合同的变更、解除和终止

1．乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。

2．甲方依据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受根本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。

3．乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意前方可辞聘。

4．乙方未经甲方同意，有三个月以上时间不在甲方工作时，甲方可予以解聘，并追究其违约责任。

5．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常履行的事由，须要变更或解除合同的，聘任双方应遵照国家有关规定妥当处理。

6．本合同聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，那么本合同自动中止。

第六条违约责任

1．本合同一经签订，双方必需严格执行。任何一方如违约，应担当相应的违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_________元。

2．乙方在聘期内假设享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。

第七条附那么

1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在学院各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。

2．双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。

3．本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

以下无正文

甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：

_________年____月____日_________年____月____日

第2篇:老师劳动合同范本

劳动合同范本：个体户劳动合同范本

的编辑为您打算了关于《劳动合同范本：个体户劳动合同范本》的文章，盼望对您有协助！劳动合同范本：个体户劳动合同范本甲方：乙方：雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)依据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行方法》，甲乙双方以同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。条本合同