1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师
网站大量收购闲置独家精品文档，联系QQ：2885784924

2024年高等教育经济类自考-01726人力资源规划与职业设计笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx

2024年高等教育经济类自考-01726人力资源规划与职业设计笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx

    1. 1、本文档共27页，其中可免费阅读9页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2024年高等教育经济类自考-01726人力资源规划与职业设计笔试考试历年典型考题及考点含含答案

    第1卷

    一.参考题库(共100题)

    1.定性评估是建立在（）和（）的基础上。

    2.员工的基本技能包括（）能力和（）能力。

    3.职业劳动者的四个等级分别是（）

    A、产业主

    B、职员

    C、熟练工人

    D、管理人员

    E、一般体力劳动者

    4.优秀的培训师在开发中首先扮演的角色是（）

    A、教师

    B、演员

    C、教练

    D、咨询顾问

    5.人力资源开发的流程中，培训需求分析

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    173****6287 + 关注
    官方认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    认证主体成都市彤美儿文化传媒有限公司
    IP属地四川
    统一社会信用代码/组织机构代码
    91510104MACNY8P81E

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >