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公司试用期合同范本

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的工作事项，达成以下协议：

一、合同主体

1.1甲方

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方联系人：____________________

甲方联系电话：____________________

1.2乙方

乙方姓名：____________________

乙方性别：____________________

乙方身份证号：____________________

乙方住址：____________________

乙方联系电话：____________________

二、合同期限

2.1本合同自乙方到岗之日起生效，试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。试用期满后，甲方根据乙方的表现及公司需要，有权决定是否与乙方签订正式劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方同意按照甲方的要求，担任以下岗位的工作：____________________。

3.2乙方应按照甲方的工作要求和业务规范，认真履行职责，完成工作任务。

3.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平和工作能力。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照乙方的岗位、职级和实际工作能力，支付乙方试用期工资为人民币____元/月。

5.2乙方试用期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3乙方试用期间，甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、必威体育官网网址和竞业限制

6.1乙方在试用期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，对工作中接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格必威体育官网网址。

6.2乙方在试用期间及试用期满后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的经营活动，否则应向甲方支付违约金，违约金为乙方试用期间工资的____倍。

七、劳动纪律

7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况，应提前向甲方请假。

7.3乙方应爱护甲方的财产，不得私自损坏或带走。

八、合同解除和终止

8.1在试用期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

8.2在试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方不符合招聘条件或提供虚假材料；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）法律法规规定的其他情形。

8.3在试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方患职业病或者因工负伤，被确认丧失或者部分丧失劳动能力；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；

（3）乙方女职工在孕期、产期、哺乳期；

（4）法律法规规定的其他情形。

九、其他事项

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

以下是补充内容，以丰富合同范本：

十、培训和发展

10.1甲方应根据乙方的岗位需求和个人发展计划，为乙方提供相应的培训机会。

10.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提高自身的业务水平和综合素质。

10.3乙方在试用期内，甲方有权根据乙方的表现和能力，调整乙方的岗位和职责。

十一、劳动保护

11.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。

11.2甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

11.3乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

十二、争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

12.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他约定

13.1乙方在试用期内，如需请假，应提前向甲