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工会2024年上半年工作总结6篇

篇1

时间过得真快，转眼间2024年上半年已经过去。我们工会在上级领导的指导下，在广大员工的大力支持和积极参与下，取得了一定的成绩。为了更好地总结经验，查找不足，现将半年来的工作总结如下：

一、指导思想

我们坚持以党的十九大精神为指导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻落实上级工会的工作部署，紧紧围绕企业中心工作，服务广大员工，履行工会职能，积极推进企业民主管理，团结和动员广大员工为企业的稳定和发展做出贡献。

二、主要工作及成效

1.加强学习，提高员工素质。我们利用各种形式和方法，加强员工的思想教育和业务培训。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、举办各种培训班、组织技能比赛等形式，提高了员工的政治素质和业务能力。同时，我们还引导员工树立正确的价值观和职业观，增强员工的责任感和使命感。

2.推进民主管理，增强企业凝聚力。我们积极推进企业民主管理，通过召开职工代表大会、开展合理化建议活动、设立员工意见箱等形式，广泛征求员工的意见和建议，充分发挥员工的智慧和力量。同时，我们还加强与员工的沟通与交流，及时了解员工的需求和困难，并尽力帮助解决。

3.关注员工福利，提高员工满意度。我们始终把员工的利益放在首位，关注员工的福利和权益。在上半年里，我们不仅保证了员工的工资福利按时发放，还积极为员工缴纳社会保险、住房公积金等费用。同时，我们还组织了多种形式的员工活动，如春节联欢晚会、员工运动会、文艺比赛等，丰富了员工的业余生活，提高了员工的满意度和归属感。

4.加强组织建设，提高工作效率。我们注重加强工会组织的自身建设，提高工作效率和服务水平。通过开展“创先争优”活动、设立工会工作考核指标等形式，激发了工会干部的工作热情和积极性。同时，我们还加强了与上级工会和兄弟单位的联系与交流，学习了先进经验和方法，提高了工会工作的整体水平。

三、存在的问题和不足

虽然我们在上半年里取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是员工素质参差不齐，部分员工业务能力有待提高；二是民主管理还需进一步深化和细化；三是员工福利还需进一步完善和提高；四是组织建设还需进一步加强和创新。

四、下半年的工作计划

针对上半年存在的问题和不足，我们制定了以下下半年的工作计划：一是继续加强学习型组织建设，提高员工素质；二是深化和细化民主管理措施，增强企业凝聚力；三是完善和提高员工福利制度，提高员工满意度；四是加强和创新组织建设措施，提高工作效率。

总之，我们在上半年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我们相信只要我们继续努力、积极工作、团结一心、齐心协力就一定能够取得更加辉煌的成绩！

篇2

2024年上半年，工会在院党委和上级工会的正确领导下，围绕医院中心工作，着力在促进医院发展、维护职工权益、构建和谐医患关系等方面发挥作用。现将上半年工作总结如下：

一、加强学习，提升素质，增强工会工作的主动性

（一）加强政治理论学习，提升政治素养。院工会以提升职工政治素养为目标，认真组织广大职工学习党的二十大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党的路线方针政策。通过学习，使职工进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强责任感和使命感。

（二）加强业务知识学习，提升工作能力。针对工会工作涉及面广、专业知识强的特点，院工会注重培养职工的学习意识和终身学习的习惯。通过举办专题讲座、组织业务培训、开展读书活动等方式，使职工不断拓宽知识面，提高业务水平。同时，鼓励职工利用业余时间自学，形成人人爱学习、个个钻业务的良好氛围。

二、围绕中心，服务大局，积极开展各项活动

（一）开展“当好主力军、建功新时代”主题劳动竞赛活动。院工会围绕医院中心工作，组织职工开展各种形式的劳动竞赛活动。通过举办护理技能竞赛、医疗质量提升活动、科研创新比赛等，激发职工的工作热情和创造力，为医院高质量发展贡献力量。

（二）开展“互联网+护理服务”微创新活动。院工会以创新为动力，鼓励职工积极参与微创新活动。通过开展“我为患者做件事”、“护理服务小发明”等微创新活动，激发职工的创新热情和创造能力，为患者提供更加便捷、高效的医疗服务。

（三）开展“温暖人心、关爱患者”志愿服务活动。院工会注重发挥职工的奉献精神，组织职工开展志愿服务活动。通过开展“我为患者送温暖”、“健康知识进社区”等志愿服务活动，不仅为患者提供了贴心服务，也增强了职工的社会责任感和使命感。

三、履行职责，维护权益，营造和谐医患关系

（一）充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。院工会始终坚持以职工为中心的工作导向，关心职工的疾苦和