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REPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARYRESUME服装销售店长带教流程演讲人：日期：
目录CONTENTSREPORT带教计划与准备基础知识与技能培训实战操作与指导团队管理与领导力培养绩效考核与反馈机制建立总结回顾与展望未来
01带教计划与准备REPORT
明确带教目标根据店长的职责和要求，确定带教目标，使新店长能够熟练掌握销售技巧、店铺管理、人员培训等方面的知识和技能。制定带教计划根据带教目标，制定详细的带教计划，包括带教内容、时间、方式等，确保带教工作有序进行。明确带教目标与计划
根据店长的职责和要求，评估带教人员的能力和经验，确保带教人员能够胜任带教工作。评估带
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