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团建活动策划方案流程

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目录

•团建活动背景与目标

•策划阶段关键步骤

•活动组织实施流程

•现场管理执行方案

•效果评估总结反馈

01

团建活动背景与目

标

活动背景介绍

01公司发展现状

公司规模、团队构成、员工士气等。

02团队存在的问题

沟通不畅、协作效率低、团队凝聚力不足等。

03举办团建活动的必要性

提升团队凝聚力、激发员工活力、促进团队协作

等。

团队建设目标设定

增强团队凝聚力激发团队创新力塑造团队文化

通过团建活动增强团队成员之在活动中鼓励团队成员尝试新通过团建活动传递公司文化和

间的信任和协作。事物，提出新想法。价值观，增强员工认同感。

预期成果与效果评估

团队凝聚力提升团队协作效率提高

活动后团队成员之间关系在团队工作中，能更快、

更加紧密，沟通更加顺畅。更准确地完成任务。

员工个人成长活动效果评估

通过问卷调查、员工反馈

员工在活动中得到锻炼，

等方式，评估活动的成效

提升个人能力和素质。

和不足之处。

02

策划阶段关键步骤

需求分析与资源调查

明确团建目标

01

增强团队凝聚力、提高团队协作能力、放松心情等。

了解团队特点

02

团队成员的年龄、性别、兴趣爱好、身体状况等。

资源调查

03