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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

简单版劳动合同

本合同目录一览

1.劳动合同主体及签订依据

1.1甲方（用人单位）名称及法定代表人

1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码

1.3签订劳动合同的依据和原则

2.劳动合同期限

2.1劳动合同的起止时间

2.2试用期及其期限

3.工作内容和工作地点

3.1乙方的工作岗位和职责

3.2乙方的工作地点

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1乙方的工资待遇

5.2工资支付时间和方式

6.社会保险和福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险费

6.2福利待遇

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件

7.3职业危害防护

8.劳动合同的变更、解除和终止

8.1劳动合同的变更

8.2劳动合同的解除

8.3劳动合同的终止

9.经济补偿和赔偿

9.1经济补偿

9.2赔偿责任

10.必威体育官网网址和知识产权保护

10.1必威体育官网网址义务

10.2知识产权保护

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1劳动争议的解决方式

12.2劳动争议的调解和仲裁

13.其他约定

13.1双方的其他约定

13.2附件

14.合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改

14.3合同的解除

第一部分：合同如下：

1.劳动合同主体及签订依据

1.1甲方（用人单位）名称及法定代表人

甲方名称为：X公司，法定代表人为：X。

1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码

乙方姓名为：X，性别为：X，身份证号码为：X。

1.3签订劳动合同的依据和原则

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同。

2.劳动合同期限

2.1劳动合同的起止时间

本劳动合同自双方签字之日起生效，至乙方离职或者双方协商解除劳动合同之日起终止。

2.2试用期及其期限

本劳动合同试用期为X个月，自双方签字之日起计算。

3.工作内容和工作地点

3.1乙方的工作岗位和职责

乙方的工作岗位为：X，主要职责为：X。

3.2乙方的工作地点

乙方的工作地点为：X。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

甲乙双方按照国家标准工时制度执行，乙方每周工作X小时，每周休息日为X天。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假待遇按照甲方规定执行。

5.劳动报酬

5.1乙方的工资待遇

乙方的月工资为X元人民币，甲方每月支付一次工资。

5.2工资支付时间和方式

甲方应在每月X日前，以银行转账方式支付乙方工资。

6.社会保险和福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险费

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社会保险费缴纳标准按照国家和地方规定执行。

6.2福利待遇

（1）甲方提供免费工作餐或餐补；

（2）甲方提供住宿或住房补贴；

（3）甲方为乙方提供培训和学习机会；

（4）甲方为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇；

（5）其他福利待遇按照甲方规定执行。

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1劳动保护措施

甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全和健康。

7.2劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动标准的工作环境，保证乙方享有合法权益，包括但不限于休息、饮食、休息设施等。

7.3职业危害防护

甲方应加强对职业危害的预防和控制，定期对工作场所进行安全检查和职业病防护设施的维护，为乙方提供必要的个人防护用品，并对乙方进行职业健康检查。

8.劳动合同的变更、解除和终止

8.1劳动合同的变更

甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同的，应当书面签订变更协议。

8.2劳动合同的解除

8.2.1双方协商解除

甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，应当书面办理解除手续。

8.2.2甲方单方面解除

甲方因乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，可以单方面解除劳动合同。甲方解除劳动合同的，应当书面通知乙方，并办理相关手续。

8.2.3乙方单方面解除

乙方提前X天书面通知甲方，可以单方面解除劳动合同。乙方在试用期内提前X天书面通知甲方，可以单方面解除劳动合同。

8.2.4法定解除

甲乙双方