企业专职安全员培训系列教材--事故调查处理报告.ppt

事故报告调查处理企业安全事故调查与原因分析：准备前期制定相应的事故应急管理程序前期培训事故调查人员准备必要的工具了解企业事故现场情况了解事故概况组成合适的调查组事故报告调查处理企业安全事故调查流程：事故描述收集证据事故起因分析事故类型和严重程度有关的人员、时间、地点、如何发生收集相关证据直接证据（现场和目击证人）间接证据（有关的材料）人员、岗位、程序等综合所有相关证据分析证据之间的联系识别关键因素找出事故原因事故报告调查处理事件原因模型-事故原因分析工具基础：系统/根本原因人的因素;工作/体系因素缺乏控制体系、标准不完善;不符合直接原因人的不安全行为;物的不安全的状态事件/事故与能量接触损失伤害或损失极限事故报告调查处理企业安全事故调查与原因分析：不安全的行为直接原因程序的遵守方面01工具及设备的使用方面02防护措施的使用03缺乏意识04事故报告调查处理企业安全事故调查与原因分析：不安全状态(条件)直接原因防护系统01工具设备及运输工具02工作暴露于什么条件03工作环境/布局04事故报告调查处理企业安全事故调查与原因分析：系统原因个人因素个人的身体能力01身体状况02精神状况03行为04事故报告调查处理企业安全事故调查与原因分析：工作因素系统原因技术水平培训监督领导承包商选择和审查工程设计工作计划采购及材料管理工具和设备工作规程和程序沟通事故报告调查处理事故调查的目的是对能量接触之前的原因的确定接触之前的控制接触控制接触之后控制系统/根本原因人的因素;工作/体系因素缺乏控制体系、标准不完善;不符合直接原因人的不安全行为;物的不安全状态事件/事故与能量接触损失伤害或损失承受极限事故报告调查处理房间着火人员吸入有害烟尘窒息事件事故致因模型图损失火灾中吸入有害烟尘导致窒息事故直接原因电线老化发热引起火源；人员没有及时撤离火场，没有防护用品系统原因人员的技能6-2缺乏相应的防护知识工作规程和程序14-2缺乏设备检查制度工程设计10-1材料选用不当房间着火引燃有害装饰材料导致人员吸入承受极限事故报告调查处理原因分析直接原因人的不安全行为:人员没有及时撤离火场，不会使用防护用品物的不安全状态:电线老化发热引起火源；装饰材料易燃且释放有毒烟尘事故报告调查处理原因分析系统原因(基本原因)个人因素:人员缺乏防护知识工作因素:材料选用不当(采用了易燃,有害的装饰材料)事故报告调查处理原因分析缺乏系统缺乏检查制度,缺乏应急防护系统,工程设计不足缺乏培训制度事故报告调查处理企业安全事故调查应避免犯的错误01仅仅找出人的因素（不等于找出了系统原因）02找人的过错；03对责任人进行责备；04对责任人采取纪律惩罚措施（不是我们调查的目的）**企业专职安全员培训系列教材事故报告调查处理事故报告调查处理事故报告调查处理事故报告应急处理基本原则：依法客观公正合理适当及时妥善地处理事故报告调查处理事故与事件类别事故类别死亡人数重伤人数直接经济损失特别重大事故30人以上100人以上1亿元以上重大事故10-29人50-99人5000万元以上1亿元以下较大事故3-9人10-49人1000万元以上5000万元以下一般事故1-2人1-9人1000万元以下事故报告调查处理事故报告按规定及时向上级单位、政府有关部门报告；A妥善保护事故现场及有关证据；B必要时向相关单位和人员通报。C事故报告调查处理安全事故的报告：报告的等级和部门:轻伤以上向安全主管部门报告；轻微伤不用报告；重大伤亡事故的,应当按照有关规定及时向同级人民政府和上一级教育行政部门报告。急性中毒事故还要向卫生防疫部门报告；事故报告调查处理企业安全事故报告报告的形式口头、书面报告。报告的内容事故发生的时间、地点、伤亡情况；事故简要经过、采取的施救措施；事故发生的初步原因；报告单位、报告人及它应当报告的事项事件后果、损害及企业救助状况。事故报告调查处理事故报告制度、安全事故的报告与统计事故报告内容：A事故发生单位概况；B事故发生的时间、地点以及事故现场情况；C事故的简要经过；D事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；E已经采取的措施；F其他应当报告的情况。