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;目;01;人才培养需求;通过培训和学习，员工可以不断提升自身素质和综合能力，更好地适应企业发展和市场需求。;;02;明确岗位职责;;培养团队协作精神，增强集体荣誉感。;问题解决能力锻炼;03;;认识到积极心态对工作效率、团队协作和个人成长的重要性。;;了解职场形象的重要性，学习如何塑造专业、得体的形象。;04;领导力定义;团队协作技巧;明确、具体、可衡量、可达成、有时间限制。;冲突处理策略探讨;05;绩效考核制度介绍及实施要点;根据员工绩效考核结果，给予优秀员工奖金、晋升、表彰等奖励，以激励员工继续努力。;根据企业实际情况，为员工设置管理通道、技术通道等多条晋升通道，让员工看到自己的职业发展前景。;激励方案优化建议征集;06;知识掌握;;;反馈收集;THANKS
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