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简单的劳务合同范本通用版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

简单的劳务合同范本通用版

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

第二条工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金及福利

3.3支付方式及时间

第四条试用期

4.1试用期限

4.2试用期间工资待遇

第五条合同期限

5.1固定期限

5.2无固定期限

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2泄露后果

第七条社会保险

7.1保险种类

7.2保险缴费及支付

第八条劳动保护

8.1劳动条件

8.2劳动保护措施

第九条培训及发展

9.1培训机会

9.2职业发展规划

第十条解除和终止合同

10.1解除合同的情形

10.2终止合同的情形

第十一条违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

第十二条争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁解决

第十三条其他条款

13.1双方约定的其他事项

第十四条合同的生效、修改和解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改

14.3合同解除

第一部分:合同如下:

第一条合同主体

1.1甲方(用人单位):

甲方全称:_____________

甲方地址:_____________

联系人:_____________

联系电话:_____________

1.2乙方(劳动者):

乙方姓名:_____________

乙方身份证号码:_____________

乙方联系方式:_____________

第二条工作内容

2.1工作职责:

(1)任务一:_____________

(2)任务二:_____________

(3)任务三:_____________

2.2工作地点:

乙方的工作地点为:_____________

2.3工作时间:

乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排如下:

(1)周一至周五:_____________

(2)周六至周日:_____________

第三条劳动报酬

3.1工资待遇:

乙方的月工资为人民币____________元。

3.2奖金及福利:

(1)年终奖金:_____________

(2)节假日福利:_____________

(3)加班工资:_____________

3.3支付方式及时间:

甲方通过银行转账方式,每月____________日支付乙方工资。

第四条试用期

4.1试用期限:

乙方的试用期为____________个月。

4.2试用期间工资待遇:

乙方在试用期间的工资为____________元。

第五条合同期限

5.1固定期限:

本合同的期限为____________年,自____________之日起至____________日止。

5.2无固定期限:

本合同无固定期限,自双方签字之日起生效。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容:

乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属于必威体育官网网址内容。

6.2泄露后果:

如乙方泄露了必威体育官网网址内容,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此造成的损失。具体赔偿金额如下:

(1)泄露秘密导致损失在人民币1万元以内:乙方赔偿甲方损失。

(2)泄露秘密导致损失超过人民币1万元:乙方赔偿甲方损失的____________倍。

第八条劳动保护

8.1劳动条件:

甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全及健康。

8.2劳动保护措施:

甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期对乙方进行安全教育和培训。

第九条培训及发展

9.1培训机会:

甲方应提供适当的培训机会,以促进乙方的工作技能和职业发展。

9.2职业发展规划:

甲方应根据乙方的个人特点和甲方的发展需要,为乙方制定职业发展规划。

第十条解除和终止合同

10.1解除合同的情形:

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失;

(3)乙方未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;

(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作;

(5)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商一致解除。

10.2终止合同的情形:

(1)合同到期,双方未续签;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3

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