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志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
经营目标责任书15篇
经营目标责任书1
为充分调动_______建筑工程有限公司(以下简称甲方)管
理人员积极性,确保集团下达年度经营目标的实现,授权给以
_____________(以下简称乙方)为责任人的负责该公司的经营
管理。
按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订20__
年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务,本责任
书一经签字即对双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。
一、目的。
在完善______建筑工程有限公司总经理负责制的经营管理
机制的基础上,在充分调动经营管理人员积极性的同时,建立对
经营目标责任考核体系,以加强董事会对投资公司的有效监控,
同时推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方
向发展。通过推行目标责任体系,用科学的指标评价体系替代粗
线条的考评,将有力地推动公司管理手段和经营风格的转变,增
强管理层的抗风险意识和能力。
二、经营考核年度期间:
老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃
20__年__月__日至20__年__月__日。
三、双方的权利和义务。
(一)甲方的权利和义务。
1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督,并提出改
进意见。
2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。
3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时,
对本责任书提出修订或决定终止本责任书的执行。
(二)乙方的权利和义务。
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的
各项经营政策和管理规定。
2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动,进行
正常的经营决策的权利。
3、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围,加强内部管理,
降低营运成本,加强市场体系建设,提升营销管理水平,提高市
场占有率,增强行业市场地位,提高盈利能力。
4、乙方必须保障经营资产的安全与完整,不得使经营资产
遭受损失。
操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰
5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经
营活动有关的各项文件和资料,包括:
(1)年度和月度的经营计划及投资计划。
(2)年度和月度工作计划。
(3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。
(4)年度销售政策。
(5)甲方要求提供的其它文件和资料。
四、经营责任考核指标。
本年度经营责任考核指标包括主要指标:利润、销售收入以
及相关修正指标(包括存货、应收帐款、预付帐款、不良资产及
其它方面)
五、考核分值计算方法(以确保值为完成标准分值100分)。
六、修正指标及其考核细则。
1、存货:
给定考核年度合理的月均库存周转次数为次,年终决算时
计算其年度月均销售收入,计算出对应的合理年度月均库存为
万元,考核年度终了,对乙方存货(包括成品、材料及辅助材料
等)进行全面清查,计算出考核年度实际月均库存为万元,计
博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》
算合理月均库存与实际月均库存差额,计提差额部分15倍
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