劳动经济学劳动力供给课件.pptVIP

一般劳动力供给函数S=f（X1，X2，X3……Xn）工资率影响下的劳动力供给函数S=f（W）第三节劳动力供给函数与

劳动力供给曲线劳动力供给量的变动劳动力供给的变动WLW2W0W1SbacWLW0L2L0L1L1L0L2s0s2s1bac劳动量LAECDB工资率W劳动力供给弹性AEDFBC的选择机制效用理论收入约束线与无差异曲线效用最大化市场劳动力供给曲线第四节最佳劳动供给时间一、效用理论效用函数总效用边际效用效用基数效用基数效用论序数效用序数效用论QMUTUQ总效用曲线边际效用曲线基数效用论认为，效用量随消费者所消费的商品的变化而变化。效用函数表示效用量是商品消费量的函数。如果消费者消费一种商品，消费量为q，以U表示效用量，则效用函数：U＝f（q）上式表示，效用量U是消费量q的函数，它随消费量的变化而变化。若消费者消费n种商品，效用函数为：U＝f（ql，q2，q3，…，qn）序数效用论认为，消费者无从知道效用的数值，而只能说出自己偏好的次序．序数效用论对消费者偏好性质的三点假设：消费者的偏好有明确的单向性消费者对两种消费品的任意两个组合，能够明确表达自己的偏好消费者对品种相同而数量不同的消费品组合，永远偏好数量多的组合2341余暇时间可以带来效用1收入也是一种效用2人们面临的是牺牲收入增加余暇时间,还是增加劳动时间以提高收入的选择3二、时间效用收入01.余暇时间01.劳动时间01.工资率01.Ｙ01.Ｂ01.Ｃ01.Ｄ01.d01.c01.b01.e01.y01.l01.h01.三、收入约束线与无差异曲线（一）收入约束线YＨ闲暇劳动收入约束线OαTanα==OYOH劳动收入时间h1h2h01Yy1y2y302不同的收入约束线01Y02H03a04b05c06yb07ya08hbhcha(二）余暇–收入无差异曲线无差异曲线的特征在同一平面上有无数条无差异曲线,同一条无差异曲线上的所有点之间效用相同，不同的无差异曲线效用不同。离原点越远的无差异曲线效用越大。在同一平面上任意两条无差异曲线不相交。无差异曲线是一条斜率为负值，凸向原点的曲线。主体偏好不同，无差异曲线形状不同，即不同的人具有劳动收入替代余暇的不同比率。无差异曲线的边际替代率即与无差异曲线上任意一点相切的直线的斜率。其经济含义是在主体保持效用不变的条件下，余暇时间的变化，与劳动收入变化之比。公式：MRS=⊿y/⊿h=余暇的边际效用收入的边际效用劳动经济学劳动经济学第二章劳动力供给第一节劳动力供给的含义一、劳动力供给的基本概念二、劳动力供给的假设劳动力供给的基本概念从质的角度定义：劳动力的供给主体在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力使用权出让；从量的角度定义：指一个经济体在某一段时间中可以获得的劳动者愿意提供的劳动能力的总和。12010203主体愿意要点时间要素1.个体决策二、劳动力供给假设劳动力供给主体的目标假设追求效用最大化为主要目标市场环境假设关于劳动力质量的假设01人口结构与劳动力供给03影响劳动参与率的因素02人口结构的变化与劳动参与率04经济周期与劳动参与率假说第二节人口与劳动力供给一、人口结构与劳动力供给劳动力供给量是人口的函数15岁以上人口劳动力人口非劳动力人口就业者完全失业者业主受雇者长期受雇者零工受雇者临时受雇者年龄别（性别）劳动参与率=反映一定范围内的人口参与市场性劳动的程度的研究就业状态的重要指标。某年龄（性别）劳动力人口/与分子同范围人口X100%总人口劳动参与率=劳动力人口/总人口X100%劳动参与率二、人口结构的变化与

劳动参与率人口的变化与劳动参与率在较短的时期内劳动参与率的变化较活跃。它更易受到政府政策、社会意识、经济状况的影响而