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第1题
绩效考评对于员工个人是()对自己工作状况及其成果的评价。
A上级和平级
B上级和下级
C上级和同事
D下级和同事
第2题
关于目标管理,以下说法不正确的是:()。
A难以制定目标;
B倾向于X理论
C促进主管与下属之间的交流和相互了解
D倾向聚焦于短期目标
第3题
绩效管理设计应当充分体现企业的()。
A竞争理念
B经营理念
C价值观
D管理理念
第4题
在绩效标准的设定过程中应注意以下几个方面()
A难度适中
B切合实际
C有区分度
D可衡量
正确答案:ABCD
第5题
绩效考评
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