二零二五年度医院护士护理团队协作劳动合同模板3篇.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度医院护士护理团队协作劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同的成立

1.2合同的生效

1.3合同的解除

2.当事人信息

2.1招聘单位基本信息

2.2招聘人员基本信息

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3补贴

5.4社会保险与住房公积金

6.劳动合同期限

6.1合同期限

6.2合同续签

6.3合同终止

7.试用期及转正

7.1试用期限

7.2试用期工资

7.3转正条件

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

8.3传染病防控

9.劳动纪律与规章制度

9.1劳动纪律

9.2制度规定

9.3违规处罚

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址义务

10.2必威体育官网网址措施

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议处理机构

11.3争议解决期限

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

12.3违约金计算

13.合同附件

13.1附件一：招聘人员应聘材料

13.2附件二：工作职责说明书

13.3附件三：劳动合同履行情况记录

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本原则

1.1合同的成立

本合同由甲方（医院）与乙方（护士）双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成协议，共同订立本合同。

1.2合同的生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限自生效之日起计算。

1.3合同的解除

1.3.1双方协商一致，可以解除本合同。

1.3.2乙方因健康原因不能继续履行合同，经甲方同意，可以解除本合同。

1.3.3乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。

2.当事人信息

2.1招聘单位基本信息

甲方名称：医院

甲方地址：市区路号

2.2招聘人员基本信息

乙方姓名：

乙方性别：男/女

乙方身份证号码：

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方在甲方医院担任护士职位，负责患者的护理工作，包括但不限于病情观察、护理操作、健康教育、康复指导等。

3.2工作职责

3.2.1严格遵守医院的各项规章制度和操作规程。

3.2.2负责患者的日常护理，确保患者安全、舒适。

3.2.3配合医生进行诊疗活动，执行医嘱。

3.2.4参加医院组织的各项培训和学习活动。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方医院，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3节假日安排

节假日安排按照国家相关规定执行，具体安排由甲方提前通知。

5.劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

5.2奖金

乙方享有年终奖金、绩效奖金等，具体奖金标准由甲方制定。

5.3补贴

乙方享有交通补贴、餐费补贴等，具体补贴标准由甲方制定。

5.4社会保险与住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。

6.劳动合同期限

6.1合同期限

本合同期限为三年，自年月日起至年月日止。

6.2合同续签

本合同期满前一个月，双方可协商续签合同。

6.3合同终止

6.3.1合同期满，双方无异议，本合同自动终止。

6.3.2乙方因健康原因不能继续履行合同，经甲方同意，本合同提前终止。

6.3.3乙方违反合同规定，甲方有权终止本合同。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。

8.2职业健康检查

甲方应按照国家规定，为乙方定期进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

8.3传染病防控

乙方在工作中如接触到传染病，甲方应立即采取隔离措施，并给予相应的医疗救治。

9.劳动纪律与规章制度

9.1劳动纪律

乙方应遵守医院的各项劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，不得擅自离岗。

9.2制度规定

乙方应遵守医院制定的各项规章制度，包括但不限于考勤、请假、绩效考核等。

9.3违规处罚

乙方违反劳动纪律或制度规定，甲方有权给予警告、记过、降职