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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度家政服务公司农民工临时工劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.服务内容与工作要求

2.1服务内容描述

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.服务费用与支付方式

3.1服务费用标准

3.2支付方式

3.3付款时间

4.劳动保护与福利

4.1劳动保护措施

4.2福利待遇

4.3休假规定

5.工资待遇

5.1工资构成

5.2发放时间

5.3加班工资

5.4工资调整

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

6.3报名与缴纳

7.考勤与纪律

7.1考勤制度

7.2纪律规定

7.3违规处理

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止的程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约金

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定

12.1必威体育官网网址条款

12.2其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：劳动保护措施

13.3附件三：工资支付表

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2生效条件

14.3生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方信息

甲方：家政服务公司，住所地：________，法定代表人：________，联系电话：________。

乙方：农民工/临时工，姓名：________，身份证号码：________，联系电话：________。

1.2合同签订日期：____年____月____日。

1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条服务内容与工作要求

2.2工作地点：________。

2.3工作时间：每日____时，每周工作____天，具体工作时间根据甲方安排调整。

第三条服务费用与支付方式

3.1服务费用标准：乙方每月服务费用为人民币____元。

3.2支付方式：乙方每月底前将服务费用汇入甲方指定账户。

3.3付款时间：每月____日。

第四条劳动保护与福利

4.1劳动保护措施：甲方为乙方提供必要的工作防护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全。

4.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年假。

4.3休假规定：乙方每月享有____天休息日，每年享有____天带薪年假。

第五条工资待遇

5.1工资构成：乙方工资包括基本工资、绩效工资、加班工资等。

5.2发放时间：乙方工资每月____日发放。

5.3加班工资：乙方加班工资按照国家规定计算。

5.4工资调整：如遇国家政策调整或市场薪酬水平变化，甲方有权对乙方工资进行调整。

第六条社会保险与公积金

6.1社会保险：甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金：甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3报名与缴纳：乙方应在合同签订之日起____日内，向甲方提供相关证明材料，完成社会保险和公积金的报名及缴纳。

第七条考勤与纪律

7.1考勤制度：乙方应按时上下班，如有迟到、早退等情况，按照甲方规定进行处理。

7.2纪律规定：乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及社会公德，不得从事违法活动。

7.3违规处理：乙方违反本合同规定，甲方有权采取警告、罚款、解除合同等处理措施。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知甲方。

8.1.2甲方因乙方严重违反合同规定或工作失职，有权立即解除合同。

8.1.3甲方因经营状况发生重大变化，导致合同无法履行，可提前____天通知乙方解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。

8.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作，合同终止。

8.3解除与终止的程序

8.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致意见。

8.3.2合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第九条违约责任

9.1违约行为

9.1.1乙方未按约定时间或质量完成工作。

9.1.2乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失。

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