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忽视小问题，－－服务做是就是细节服务只是服务人员的事乱承诺，无兑现有服务标准制度就是服务的错误认知只重大客户，不重小客户－－一传十，十传百害怕投诉010203040506服务的六大忌第*页服务塑造企业品牌-------服务才是企业发展之本服务的重要性传统服务观念企业服务客户 新服务观念客户服务企业市场品牌,优质的服务是最好的企业品牌,业绩,服务对于企业业绩来说远远大于销售需求员工服务很简单,但持之恒做好服务却很难客户,客户是为了满意的服务才同你合作,良好的口碑是最好的客户稳定企业为什么要服务？客户服务中的四种服务类型漠不关心型

◆在个人特性和程序特性两方面都较弱；

◆在程序方面无组织、慢、不一致、不方便、混乱；

◆在个人特性方面缺乏热情、不感兴趣、冷淡、疏远；

◆传达的信息——我们不关心客户

按部就班型

◆在程序特性方面很强，但个人特性方面较弱；

◆程序方面及时、有效率、正规、统一；

◆个人特性方面缺乏热情、不感兴趣、冷淡、疏远；

◆传达的信息——客户要守规矩，谁都不能特殊，你只是一个客户而已

热情友好型

◆个人特性方面很强，程序特性方面很弱；

◆程序方面无组织、慢、不一致、不方便、混乱；

◆个人特性方面热情、友好、有着良好的沟通技巧；

◆传达的信息——我们很努力，但实在不知该怎么做。

优质服务型

◆个人特性和程序特性两方面都很强；

◆程序方面及时、有效率、正规、统一；

◆个人特性方面热情、友好、有着良好的沟通技巧；

◆传达的信息——我们重视客户，并将用最好的服务来满足客户。

真诚对待每一位客户01用你的微笑展现给客户02记住你每一位客户的名字度常叫出来03赞美你的每一位客户04聆听客户的心灵05用热情去感染你的客户06好服务六大行为表现用心对待不要说“不”理解不代表认同“你真爱说笑”“您真幽默”把对方当成五岁小孩把对方当成只有半天生命把对方看成将要和自己过完下辈子真诚对待每一位客户笑代表着财富笑的种类皮笑肉不笑傻笑想着快乐的事情目光呆缔的笑要有好表情，先有好心情“钱来了”每天起床练笑上班练笑把微笑展现给客户每个人都喜欢自己的名字从他人嘴里叫出来名字是每个人最高荣誉称呼得当，得体注意场合注意事项记住客户的名字并叫出来做好客户服务沟通服务沟通的重要性服务沟通的组织原理服务沟通的要素沟通的形式服务沟通的要素:提问:开放式,封闭式问题聆听沟通形式:电话沟通书信沟通留言沟通访问沟通语言沟通语言沟通要素:语速语音音量主题明确聆听客户的心灵沟通的要素听的种类：用心的听叫聆听四大要素：眼睛点头理解+认同不懂就问聆听的注意事项：环境心情话题解决让赞美成为你的习惯赞美六大方面事业健康家庭财富精神习性赞美要得体赞美得根据不同的人采取不同的赞美方法赞美要真诚，适当不要一味用你很漂亮，你很靓等字眼赞美注意场合赞美你的每一位客户解决客户关注的行为和需求01向客户提供“特权”02服务不是口号，是体现03服务在于用心投入04服务需要站在顾客角度上思考05服务就是多走一步06服务人员需要“权”07服务八大核心要素客户关注的行为：环境，效果，流程，服务，言，行，举，止，细节．．．1人们的期望值是个无底洞2台上一分钟，台下十年功3习惯之外的东西是人们最易记得住4需求与需要的区别5什么叫需求?什么叫需要?6核心需求7解决需求就是提供客户的需要8需求＋支付能力＋决定权＝购买9需求分析,需求管理,需求解决10解决客户关注的行为与需求01人类需求：02生理需求03安全需求04社会需求05个人尊严需求06自我实现07客户不是为自我需求才选择服务08客户是因服务而体现满足需求需求3个性化，特殊化21钱与权的关系客户花钱为是一种感觉54专人制度专用制度向客户提供特权口号与目标与文化的区别口号与目标只是一种向往服务需要文化与氛围支撑什么叫文化？标准化＋分工＋执行＋调整修正＝服务体现服务不是口号，是体现企业文化是什么？广义上说，文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；狭义上说，文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。而企业文化则是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经