- 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
供应链管理专员合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同标的
2.1供应链管理专员的职责
2.2供应链管理专员的工作内容
2.3供应链管理专员的工作地点
3.工作期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签条款
4.工作时间
4.1工作班次
4.2工作时间
4.3休息时间
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金及提成
5.3休假工资
5.4社会保险及住房公积金
6.工作考核
6.1考核标准
6.2考核方式
6.3考核结果及处理
7.劳动保护
7.1工作环境及安全
7.2健康检查
7.3休息及休假
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.合同附件
11.1附件一:岗位职责
11.2附件二:工作规范
11.3附件三:必威体育官网网址协议
12.其他约定
12.1不可抗力条款
12.2合同变更
12.3合同解除
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址:[甲方详细地址]
乙方地址:[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话]
乙方联系方式:[乙方联系电话]
甲方电子邮箱:[甲方电子邮箱]
乙方电子邮箱:[乙方电子邮箱]
2.合同标的
2.1供应链管理专员的职责
a)负责供应链的整体规划、协调和优化;
b)负责与供应商、物流公司等外部合作伙伴的沟通与协调;
c)负责采购计划的制定和执行;
d)负责库存管理,确保库存水平合理;
e)负责成本控制和风险管理;
f)负责供应链相关数据的收集、分析和报告;
g)完成甲方交办的其他相关工作。
2.2供应链管理专员的工作内容
乙方工作内容具体包括但不限于:
a)制定供应链管理策略和计划;
b)负责供应商的筛选、评估和选择;
c)负责采购订单的审批和执行;
d)负责物流配送的协调和优化;
e)负责库存的盘点和调整;
f)负责供应链成本的分析和控制;
g)负责供应链风险的识别和应对;
h)负责与各部门的沟通与协作。
2.3供应链管理专员的工作地点
乙方工作地点为甲方指定的工作场所,具体地址为[工作地点详细地址]。
3.工作期限
3.1合同起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效,起始日期为[起始日期]。
3.2合同终止日期
本合同有效期为[合同期限],自合同生效之日起计算。
3.3合同续签条款
如双方同意续签合同,应在合同到期前[提前通知时间]协商并签订续签合同。
4.工作时间
4.1工作班次
乙方应按照甲方规定的工作班次进行工作,具体班次为[班次安排]。
4.2工作时间
乙方每周工作[工作天数]天,每天工作[工作小时数]小时。
4.3休息时间
乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假权利。
5.薪酬待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
5.2奖金及提成
乙方根据工作表现和业绩,可获得[奖金及提成比例]的奖金及提成。
5.3休假工资
乙方在休假期间,甲方应支付相应的休假工资。
文档评论(0)