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2025年专业的人事代理协议书范例
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“甲方”）：____________________
乙方（以下简称“乙方”）：____________________
鉴于甲方在人事代理方面存在需求，乙方具备相应的人事代理能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲方委托乙方进行人事代理的具体内容、双方的权利义务以及违约责任，确保双方在人事代理过程中的合法权益得到保障。
二、签订背景
甲方因业务发展需要，拟委托乙方提供人事代理服务，乙方同意接受甲方委托，双方经充分沟通，达成一致意见，签订本协议。
三、合同内容
（具体内容详见本协议正文）
主要条款内容：
一、服务内容
1.1乙方接受甲方委托，负责甲方员工的人事代理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动合同签订、解除、续签、档案管理、社会保险和住房公积金缴纳等。
二、服务标准
2.1乙方应按照国家相关法律法规及行业标准，确保人事代理服务的合法性和规范性。
2.2乙方应保证所提供的人事代理服务及时、准确、高效，确保甲方员工的人事关系得到妥善处理。
2.3乙方应定期向甲方报告人事代理工作的进展情况，并及时解决工作中出现的问题。
三、价格支付
3.1本协议的人事代理服务费用为人民币______元/年，按年度支付，甲方应在每年的______日前支付乙方当年的服务费用。
3.2乙方开具正规发票，甲方在收到发票后______日内支付相应款项。
四、必威体育官网网址条款
4.1双方对本协议内容及在履行本协议过程中所知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。
4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容及商业秘密。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
5.2甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付______%的违约金。
5.3乙方未按照约定提供服务或提供的服务不符合约定的，应向甲方支付______%的违约金。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、其他
7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.3本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
七、附件
7.1本合同附件包括但不限于：
a.人事代理服务清单；
b.服务费用明细；
c.必威体育官网网址协议；
d.其他双方认为必要的文件。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.1甲方有权要求乙方按照本协议约定的人事代理服务内容和标准提供服务。
1.2甲方有权对乙方提供的人事代理服务进行监督，并提出合理建议或要求。
1.3甲方有权要求乙方在人事代理过程中保守其商业秘密。
1.4甲方应按照协议约定的价格和支付方式向乙方支付服务费用。
1.5甲方应提供乙方进行人事代理工作所需的相关资料和信息。
1.6甲方应遵守国家有关法律法规，确保员工的人事关系合法有效。
二、乙方权利与义务
2.1乙方有权根据本协议约定收取服务费用。
2.2乙方有权要求甲方按照协议约定的价格和支付方式支付服务费用。
2.3乙方有权要求甲方提供进行人事代理工作所需的相关资料和信息。
2.4乙方应按照国家相关法律法规及行业标准，确保人事代理服务的合法性和规范性。
2.5乙方应确保提供的人事代理服务及时、准确、高效。
2.6乙方应定期向甲方报告人事代理工作的进展情况，并及时解决工作中出现的问题。
2.7乙方应保守甲方商业秘密。
2.8乙方应积极配合甲方的工作，确保甲方员工的合法权益不受侵害。
三、合作方式
3.1双方应建立有效的沟通机制，确保人事代理工作的顺利进行。
3.2双方应定期召开工作会议，讨论人事代理工作中的重大事项，及时解决存在的问题。
3.3甲方应配合乙方进行人事代理工作，包括但不限于提供相关资料、参与面试等。
3.4乙方应按照甲方的要求，及时反馈人事代理工作的进展情况，包括但不限于招聘进度、员工入职情况等。
3.5双方应共同制定人事代理工作计划，明确工作目标和责任分工。
3.6双方应共同维护人事代理工作的正常秩序，确保工作质量。
四、变更与解除
4.1本协议签订后，如因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本协议，另一方应给予理解，并协助解决。
4.2如
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