网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳务合同样式范例3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

劳务合同样式范例

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方名称

1.4合同签订地点

1.5合同有效期限

2.劳务人员信息

2.1劳务人员姓名

2.2劳务人员性别

2.3劳务人员年龄

2.4劳务人员身份证号码

2.5劳务人员联系方式

3.劳务内容

3.1劳务工作项目

3.2劳务工作地点

3.3劳务工作期限

3.4劳务工作要求

4.劳务报酬

4.1劳务报酬总额

4.2劳务报酬支付方式

4.3劳务报酬支付时间

4.4劳务报酬支付条件

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间规定

5.3节假日安排

5.4工作时间变更

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3住房公积金

6.4其他福利

7.劳务人员权益保护

7.1劳务人员培训

7.2劳务人员晋升

7.3劳务人员辞退

7.4劳务人员投诉

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任赔偿

8.4违约责任解除合同

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

9.4争议解决费用

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除通知

10.4合同解除后的处理

11.合同附件

11.1附件一:劳务人员简历

11.2附件二:劳务人员培训记录

11.3附件三:社会保险缴纳证明

11.4附件四:其他相关证明文件

12.合同签署

12.1合同签署人

12.2合同签署日期

12.3合同签署地点

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3合同生效地点

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同编号:LC2023001

1.2合同签订日期:2023年4月1日

1.3合同双方名称

1.3.1甲方法人名称:科技有限公司

1.3.2乙方个人姓名:

1.4合同签订地点:科技有限公司总部

1.5合同有效期限

1.5.1合同起始日期:2023年4月2日

1.5.2合同终止日期:2024年4月1日

2.劳务人员信息

2.1劳务人员姓名:

2.2劳务人员性别:男

2.3劳务人员年龄:25岁

2.4劳务人员身份证号码:11010119980101

2.5劳务人员联系方式

2.5.1联系电话3.劳务内容

3.1劳务工作项目:软件开发

3.2劳务工作地点:科技有限公司研发部

3.3劳务工作期限:12个月

3.4劳务工作要求

3.4.1完成项目需求分析、设计、编码、测试等工作

3.4.2遵守公司技术规范和编码标准

3.4.3保证项目进度和质量

4.劳务报酬

4.1劳务报酬总额:人民币100,000元

4.2劳务报酬支付方式

4.2.1按月支付

4.2.2每月支付一次

4.3劳务报酬支付时间

4.3.1每月5日前支付上一个月的劳务报酬

4.3.2支付方式:银行转账

4.4劳务报酬支付条件

4.4.1劳务人员完成当月工作并经甲方验收合格

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.1.1工作时间:周一至周五,上午9:00至下午18:00

5.1.2休息时间:每周休息一天,具体休息日由甲方安排

5.2休息时间规定

5.2.1每周至少休息一天

5.2.2每年累计休息时间不少于11天

5.3节假日安排

5.3.1按国家法定节假日安排休息

5.3.2法定节假日加班需支付加班费

5.4工作时间变更

5.4.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间

5.4.2乙方应服从甲方的工作时间调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.1.1甲方负责为乙方缴纳社会保险

6.1.2乙方应按时参加社会保险

6.2福利待遇

6.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇

6.2.2甲方提供午餐补助

6.3住房公积金

6.3.1甲方负责为乙方缴纳住房公积金

6.3.2乙方应按时参加住房公积金

6.4其他福利

6.4.1乙方享有公司提供的其他福利待遇,如生日礼品、节日慰问等

7.劳务人员权益保护

7.1劳务人员培训

7.1.1甲方为乙方提供必要的岗位技能培训

7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训

文档评论(0)

150****0902 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档