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员工工伤处理流程.pptxVIP

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;;01;指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或患职业病。;根据伤害程度,可分为轻伤、重伤和死亡;根据伤害性质,可分为物理性伤害、化学性伤害和生物性伤害等。;;02;安全生产责任制度;开展全面的危险源辨识工作,识别生产过程中存在的各类危险有害因素。;安全培训教育及应急演练实施情况;03;申报条件及材料准备要求;;如何界定“工作时间”和“工作场所”;04;选择具有工伤救治经验的医疗机构,确保受伤员工得到专业救治。;详细记录员工伤情、救治方案、用药情况及效果等,以便后续跟踪和评估。;康复计划制定;05;;员工必须参加工伤保险,且符合工伤认定条件。;争议处理途径和注意事项;06;满意度调查;;探索工伤处理流程的自动化与信息化,减少人为操作,提高处理效率。;

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