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员工狼性培训;目录;01;企业文化中一枝独秀的创举，强调野性拼搏精神。;企业为何需要狼性精神;狼性文化与员工成长关系;02;狼性培训强调团队目标的重要性，使员工明白只有团队协作才能达成共同目标。;狼性培训强调制度的严格执行，要求员工在工作中严格遵守规章制度。;狼性培训鼓励员工敢于尝试新思路和新方法，激发创新思维。;03;狼性沟通;优先级排序;了解领导力的构成要素，包括自信、决策力、影响力等，学习如何培养这些要素。;04;拓展训练：挑战自我，突破极限;;邀请具有狼性精神的优秀员工进行分享，传承狼性中的积极品质和经验。;05;根据公司战略规划和业务需求，设定具体的、可衡量的员工绩效目标。;奖惩措施制定及实施效果评估;反馈机制;06;团队协作能力增强;部分员工对狼性精神解读过度，导致行为偏激，需加强引导和教育。;;谢谢您的观看
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