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兖矿集团2023-24年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库（共100题）答案题库（含答案）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]______对于表达相当于信件对于______。()

A:文字载体

B:感情抒情

C:交流包裹

D:比喻沟通

答案：D

2.[单选题]法院:检察院()

A:工厂:工人

B:农业部:商务部

C:职工:员工

D:法官:检察官

答案：D

3.[单选题]网络时代是一个“信息过剩而注意力稀缺”的时代。以网络为基础的当代经济的本质是“注意力经济”,在这种经济形态中,最重要的资源是注意力,因此在互联网上如何吸引注意力成为一个非常重要的问题。网络时代对注意力的经济价值的强调无疑是必需的,但如果忽视了对吸引注意力的道德评价和精神意义,就会导致对注意力缺乏应有的人文关怀和起码的尊重,以至于会有人利用网络手段的便捷性和隐匿性,通过不实和不良信息去浪费、污染、践踏他人的注意力,这无疑也是一种严重的精神伤害。根据这段文字,可以看出作者的意图是()。

A:呼吁应加强对网络注意力污染和扭曲的管理

B:强调网络时代忽略了对吸引注意力的道德评价

C:呼吁网络时代要善用注意力,珍视其精神和文化价值

D:强调网络时代如何吸引注意力是创造经济价值的关键

答案：C

4.[单选题]把快乐分肉体的和精神的两种,这是最糊涂的分析。一切快乐的享受都属于精神的,尽管快乐的原因是肉体上的物质刺激。小孩子初生下来,吃饱了奶就乖乖地睡,并不知道什么是快活,虽然它身体感觉舒服。缘故是小孩子的精神和肉体还没有分化,只是混沌的星云状态。洗一个澡,看一朵花,吃一顿饭,假使你觉得快活,并非全因为澡洗得干净,花开得好,或者菜合你口味,主要因为你心上没有挂碍,轻松的灵魂可以专注肉体的感觉,来欣赏,来审定。要是你精神不痛快,像将离别的筵席,随它怎样烹调得好,吃来只是土气息、泥滋味。这段文字主要谈论()。

A:精神和肉体在感受快乐中担当的不同角色

B:对于快乐的不同看法

C:小孩子与成年人感受快乐的不同之处

D:快乐的决定因素

答案：D

5.[单选题]阿伦森效应是指人们随着奖励、赞美减少而导致态度逐渐消极,随着奖励、赞美增加而导致态度逐渐积极的心理现象。根据上述定义,下列选项体现了阿伦森效应的是()。

A:小张初入公司时,领导对他很严厉,一点小错便批评他,小张牢骚满腹,后来他发现领导对谁都这样,便渐渐释怀,工作逐渐有干劲

B:老王的房子后面总有一群孩子玩耍吵闹,于是老王给每个孩子10元钱请他们在房后玩,此后金额逐渐递减,当变为只给每人1元钱时,孩子们便不肯在房后玩耍了

C:每当玲玲遇到困难并战胜它时,妈妈总是奖励她一颗糖。多年后,玲玲成为了世界知名的设计师,她说是妈妈的奖励使她有了今天的成就

D:明明与女朋友刚开始谈恋爱时,总是有说不完的甜言蜜语,两人如胶似漆。随着时间的推移,女朋友发现明明的话越来越少,给他打电话也不接,觉得明明移情别恋了

答案：B

6.[单选题]同情:怜悯()

A:所有:有些

B:偶然:必然

C:当然:实际

D:宽恕:饶恕

答案：D

7.[单选题]双核家庭是指夫妻双方婚前都曾是各自家庭中的“核心”(独生子女),婚后都不知道该以“非核心”的方式行为处世,于是家里就出现了两个“核心”。下列属于双核家庭的是()。

A:小王与小李都是独生子女,两人组建家庭后,夫唱妇随,相敬如宾

B:小许对娇妻的事事好强感到有些压抑与不快,新婚的甜蜜日渐淡化

C:逢年过节,老周夫妇都把各自的兄弟姐妹请到家中团聚,其乐融融

D:新婚的小王与小刘仍都带着独生子女时的逞强个性,互不相让

答案：D

8.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。

A:核心能力被竞争对手复制的可能性很大

B:核心能力与顾客所看重的价值和利益无关

C:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术

D:核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就

答案：D

9.[单选题]基因图谱:遗传病:科学家()

A:王朝更替:历史规律:考古学家

B:儒家文化:精神内核:教育家

C:作案动机:犯罪:犯罪